為持續改進和提升干部工作作風，漢鋼公司軋鋼廠黨委將作風轉變和工作提質相結合，堅持“三個立足”，切實推動干部作風能力提升年活動出成效，為企業高質量發展賦能加碼。
立足思想教育 提升作風建設“廉動力”
“我們要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，要算清楚經濟賬、名譽賬、家庭賬這三筆賬，不要因一時私欲，見小利而忘大義，最終自毀其名。”在該廠紀委教育警示大會上，如何清爽做事、干凈做人成為每次黨員干部集中學習的核心要義。
一直以來，該廠常態化開展紀委書記談心談話工作，聚焦從思想、工作、紀律、作風、生活五個方面，了解黨員干部的內心動態，為其答疑解惑，及時堵住廉潔“思想滑坡”等問題，確保各級管理人員清廉自律意識入腦入心。此外，以“廉潔教育進車間”活動為契機，用接地氣的圖文、影像資料來開展廉潔學習教育，為基層關鍵崗位員工帶來定制化的“廉潔套餐”，引導大家嚴格遵守公司各項規章制度，扎實把廉潔教育作為鞏固效益軋鋼建設成果的壓艙石。
立足目標導向 激活干事創業“動力源”
該廠黨委從嚴督導各級管理人員融入分廠降本增效、安全生產等中心工作，結合科級管理人員月度匯報要點，重點跟蹤黨委督辦事宜落實情況，通過績效考核辦法，倒逼各級管理人員提升履職能力。由各黨支部牽頭成立黨員攻關小組，匯聚各方知識與力量，對生產經營中的關鍵指標、技術改造、降本增效等項目進行攻關，發揮黨員干部的模范帶頭作用，促使各項工作落實處、出成效。圍繞軋鋼廠《2023年“全員創效增活力 聚焦降本解難題”實施方案》內容，每月對車間、科室任務落實情況進行跟蹤，并在分廠月生產例會上嚴肅通報，促使降本增效在全員心中扎根，為分廠生產經營注入新動能。
立足嚴督實導 打造監督執紀“強引擎”
該廠將“勤快嚴實精細廉”作風建設要求融入科級干部評優、評先各項激勵之中，依照年初《三會重點工作任務分解表》，詳細制定目標任務“作戰圖”，并結合公司戰略解碼“十個硬仗”內容，科學謀劃自身重點工作，以嚴督導緊逼管理人員心中有目標、肩上有擔子、腳下有動力。今年以來，已完成每月對11個重點降本增效項目進行監督檢查，同時高效推動2#高線去釩降錳試軋、1#棒線圓鋼在線測徑儀應用、高線分鋼輥道改造等重點工作，為公司轉型升級、柔性生產貢獻軋鋼力量。
另一方面，該廠強化備品備件采購、工資考核、對外結算、重點項目建設等方面廉潔風險的排查，做到源頭防控，確保公司利益不受損失。嚴查工作指令未落實、承諾未兌現、進度推進慢等作風建設問題，通過《調度處罰令》這項措施，嚴肅工作紀律的重要性，切實扼制“躺平式”思想和推諉扯皮的現象。（軋鋼廠 劉洋洋）
