青年是企業發展的基石，是推動高質量發展的中堅力量。一直以來，漢鋼公司以“圍繞中心、服務大局”為主線，通過強思想、改作風、除隱患、助生產，全力為公司打贏生存保衛戰貢獻“青”字力量。
強思想，提升干事創業勁頭
為打造出一支“能干事、干實事”的青年隊伍，煉鋼廠團委堅持把青年安全示范崗作為青年員工“展風采、建新功”的重要平臺，持續推動安全生產活動在青年員工中的影響力。圍繞安全、環保、節能等主題，常態化開展宣教活動20余次。此外，結合當前鋼鐵行業形勢，組織開展了“凝心聚力謀發展 我與漢鋼共奮進”“學習貫徹習近平總書記重要回信精神”“真抓實干，行勝于言”等宣講及大討論活動16次，通過講形勢、明任務、鼓士氣，進一步強化青年職工聚焦工作、夯實責任的思想，提升干實事、肯干事、會干事的勁頭。
改作風，強化履職盡責能力
強硬的作風是助力企業高質量發展的重要階梯，煉鋼廠團委不斷強化青年員工責任意識，積極引導青年職工在節能降耗、創新創效、質量管理等方面集思廣益、發揮作用。通過小技小改、修舊利廢、全員降本增效、金點子征集等，不斷挖掘生產經營效益點，青年骨干先后牽頭完成了板坯直上、環保風機改造、冷卻塔改造等4項攻關項目，優化標準化作業程序300余處，征集金點子及查找提改獻項目400余條，切實將青年職工履職盡責的工作作風融入生產經營中。此外，通過志愿服務、青安崗“四個一”等活動，充分發揮青年職工生力軍和突擊隊作用。目前，板坯連鑄新品開發和達產達效屢創佳績，方坯連鑄連續澆注時間達150小時。
抓安全，深挖隱患排查潛質
該廠始終堅持將安全作為不可逾越的底線和紅線，以“雙重預防機制”和“標準化作業程序”為抓手，不斷強化隱患排查治理。以安全員、群安員、青安崗為主力，通過扮演“糾察兵”“找茬王”的形式，積極排查崗位、區域、作業區存在的隱患，并及時進行消除，進一步保障區域生產安全。同時，在檢查消防器材、大中包點檢、煤氣管道作業等關鍵信息時，堅持從細、從嚴、從實，使現場安全隱患數量無限趨近于“零”，嚴格按照“三必須，五到位”要求，狠抓非常規作業，確保安全管理全面受控。此外，將SOP、作業標準化基礎、交通安全知識、工貿行業重大安全隱患判定標準等，作為日常培訓的必學內容，讓“人人會安全、人人要安全、人人能安全”蔚然成風。（煉鋼廠 王德中 薛生旭）
