一直以來，物流中心堅持以安全為基、以質量為要、以作風為本，不斷推動各項工作高質量高標準開展。在作風建設方面，充分展現了領導重視、團結協作、以人為本的良好氛圍，以強作風樹新風，展現了物流人重實干、篤踐行的良好“風度”。
傳承優良作風，一級帶著一級干
物流中心很多工作都需要在戶外完成，臨時堆放的水渣、鋼材也都是露天擺放。在炎熱天氣來臨時，為了保護現場環境，對露天堆放物品進行遮蓋保護。產品管理科科長頭頂烈日利用班中間歇時間帶著科室人員對場區內臨時堆放的水渣進行覆蓋，衣服濕了干，干了濕，在大家共同奮戰2小時后，一大片的水渣覆蓋完成，此時，現場人員滿臉通紅，臉上的汗珠像雨水般滾落下來，一位員工笑著說：“科長的衣服就像從水里剛撈出來一樣，都能擰出汗水”。其實，此類似的事情還有很多很多，切實展現了領導帶頭示范，一級帶著一級干的良好工作作風，也在場區內造就了一幅同努力、共創造的良好工作畫面。
踐行優良作風，被動干變主動干
外銷鋼材車輛掃碼是物流中心的一項重要工作。炎炎夏日，在室外溫度40多度的情況下，掃碼區的大棚內溫度高達50多度，在熱氣騰騰的“烤箱”內，掃碼人員并沒有被當頭“烈日”給“嚇”退，而是變被動為主動，在高溫大棚下主動為外銷車輛提供掃碼服務，讓司機可以少走路，甚至不用下車，這一舉動在過往車輛司機中樹立了良好的外在形象。
樹立優良作風，以人為本促提升
企業效益是生存發展的根本，而優質服務是基礎也是保障。物流中心充分認識節能減排、提質增效的重要性，不斷結合自身工作實際，從以人為本的角度出發，不斷調整工作節奏、提高工作效率。近期，為了減少內倒車的倒運量，節約汽車倒運成本，物流中心將過跨車從每班15車增加到每班18車，從而減少倒運量，節約內倒費用，展現了“企業是我家、節約靠大家”的工作自覺，同時也展現了“主人翁”意識，從細節著手，展現優良作風。
良好的工作作風是傳承也是動力。物流中心的員工表示，“在這個大家庭里，每個員工的身上都有一股韌勁和拼勁，因為自己的領導和師傅們躬身力行教育著我們、引領著我們，讓我們的工作充滿了動力和希望。”良好的工作作風為物流中心營造了良好的工作氛圍，也展示了良好的外在形象，為下一步各項工作高質量開展奠定了堅實基礎。（物流中心 李云利）
