計量檢驗中心產品檢驗站以班組安全建設為基礎，將“新安法”內容作為必“問”必“答”，現身說法必“走程序”，親情囑安必“參與”等作為拓展安全管理工作有力抓手，著力提升員工安全素質和安全意識。
切好知識提升脈，儲滿安全技能“畜水池”
為進一步增強安全生產“底線思維”和“紅線”意識，站室對新《安全生產法》內容開展“問”與“答”的互動學習模式，讓員工對比自身日常作業標準，模擬現場作業環境，超前預判可能發生的安全風險等，達到充分知曉作業現場隱患狀況、明確安全注意事項、正確處置現場隱患的目的；同時，還客觀真實地考查員工對安全知識、崗位禁令，應知應會的掌握情況，不斷注滿員工安全技能提升“畜水池”。
切好現身說法脈，畫好安全警示“同心圓”
為全面杜絕“三違”行為，站室積極開展“現身說法”活動，讓違規員工從產生不安全行為的錯誤思想、為什么會出現不安全行為、因不安全行為可能產生的危害、個人的認識等方面進行全方位還原、分析事故原因，從而達到用“自身事教育身邊人”的效果；同時，把安全知識與違章案例相融合，總結經驗教訓，使員工從中懂得正確的作業流程以及錯誤操作可能造成的危害，真正達到警示人、提醒人、教育人的目的。
切好親情囑安脈，架起安全共建“連心橋”
站室精準把好“親情囑安”活動脈搏，充分發揮家屬在家庭中的情感優勢，依托家屬一句安全寄語、一幅安全畫、一次安全行等豐富多彩的活動，曉之以理、動之以情，諄諄囑托員工做好安全工作，爭做安全工作明白人、家庭中的暖心人，把安全教育的觸角延伸到每一個職工的家庭，為安全管理注入溫情和動力，讓員工牢記對家人的安全諾言，為生產筑起一道堅實的安全防線，暢通安全管理“最后一公里”，架起家企安全共建“連心橋”。
后期，站室將繼續逐步完善“學習提安＋現身說安＋親情囑安”安全管理新模式，切實在夯實員工安全生產知識上下足“功夫”，在現身說安上做“實功”，在親情囑安上做好“文章”，為安全檢驗打下堅實的基礎。（計量檢驗中心 柏杰）
