關愛職工彰顯人文關懷，設備管理中心正在通過有溫度的“點滴小事”，串聯起“我為職工辦實事”的溫暖幸福鏈條，讓職工幸福感、歸屬感、安全感不斷升溫。
呵護“細微處”，讓職工更有幸福感。近日，天氣逐步升溫，區域空調等降溫設施隨時處于備戰狀態。為此，該中心主動出擊、迅速行動，積極組織對各辦公室空調、庫房軸流風機運行情況進行全面排查核實，在啟用空調前，周密安排對空調通風系統清洗、消毒及頂部衛生處理，為職工的身體健康撐起“保護傘”；針對個別空調故障問題及時聯系報修處理，保障夏季來臨之時所有空調均能正常運行。在此基礎上，該中心從解決實際困難出發，面對職工知識結構層次不齊的現狀，積極為職工搭建素質教育平臺，廣泛調研征集不同種類書目，設立“讀書角”，大力推薦正能量、可讀性強、意識鮮明的書籍或文章，鼓勵干部職工踴躍撰寫心得體會，暢談感悟，分享收獲，培育熱愛閱讀、專注閱讀的良好風尚，讓職工在品味墨香中收獲滿滿幸福。
開辟“自留地”，讓職工更有歸屬感。春日播種忙，該中心在現有綠化區域前期翻土、環境治理的基礎上，按照屬地片區管理模式，堅持“同區域、同品種”的標準，集中安排鋪灑了一層綠地草種，定期科普綠化管理、苗木修剪等專業知識，適時對種植的草種實施澆水等養護工作，保證種子成活率，親手打造幸福綠地。不僅如此，為保障綠化工作常態化開展，中心還精心配置了一批專業綠化工具，黨員干部時�；韴@林衛士，拿起電動剪、綠籬機，把責任區域周邊的小樹苗修剪的整齊劃一、有模有樣，并對缺失苗木區域合理規劃，集結力量開展苗木移栽和補種工作，讓春日的一抹新綠扮靚鋼城，切實為職工提供了更加優美舒適的辦公環境。
守好“主陣場”，讓職工更有安全感。隨著全國各地疫情相繼爆發，疫情防控形勢不斷升級，該中心遵循疫情防控和安全生產并重、相互促進原則，通過普及疫情防控知識、認真分析并汲取疫情防控工作教訓等手段，不斷提高員工思想認識和重視程度；加大口罩、消毒液等防疫物品調研及采購力度，提供不間斷地保障供應服務，定期為職工發放防疫物資，認真落實重點區域消殺措施，增強職工自我防護、自我約束能力。與此同時，將“22660”安全管理理念貫穿工作始終，采用安全應知應會周提問、員工安全績效月考評、科級干部安全能力季測評等方式，促使員工主動融入安全管理各環節當中，全面提升各級安全責任意識和履職能力。（設備管理中心 陳茜）
