為進一步提高崗位員工安全操作技能和現場突發事故處置能力，保障脫硫脫硝系統長期穩定運行，近一段時間以來，燒結廠脫硫車間各班組圍繞“解析塔、熱風爐、增壓風機、制酸系統、氨站等主要設備及其輔助設備在啟停及運行過程中常見故障”為主要內容，把學習室課堂理論培訓搬進現場進行模擬實訓，取得了良好的效果。
“吸附塔出現‘超溫’后應采取哪些應急措施？”“一要立即關閉超溫吸附塔煙氣擋板門，二要立即向超溫吸附塔通入應急氮氣，三要盡快停止吸附塔噴氨。”
“簡述脫硫脫硝系統突然停電的應急處置方法？”“首先熱風爐立即熄火，到現場手動關閉主燒嘴、點火燒嘴前的手動閥門，防止煤氣竄入；其次確認增壓風機停止轉動，現場手動關閉原煙氣擋板門；三是立即停噴氨系統……”
今年以來，該車間加快淘汰落后工藝和裝備，堅持以“新技術、新裝備、新工藝”為主要內容，明確各班組及各崗位培訓重點，編制專項技術操作培訓教案，邀請國內工業煙氣治理領域的綜合服務商——北京中航泰達環?？萍脊煞萦邢薰久摿蛎撓蹴椖坎烤哂胸S富運行維護經驗的專家及燒結廠的“土專家”，現場傳授操作經驗及典型突發故障排除處置方法，針對關鍵崗位、重點人員，該車間以“咬定青山不放松”的精神，采取“開小灶”“一崗一策、一人一策”的方式進行培訓，促使帶動車間全員“立足崗位找差距，對標先進補短板”“在學習中工作，在工作中學習”，不斷提升個人綜合能力水平，勇做新時代環保領先、“美麗燒結”高質量發展的踐行者、推動者、領跑者和宣傳者。
為檢驗培訓效果，該車間負責人不定期多次奔赴車間一線，現場督查、督導、提問、詢問培訓工作開展情況，要求各班組要充分利用班前會提問、班后會總結、現場交接班機會，“一對一”核對、“手把手”輔導、“面對面”培訓，找準設備設施從啟動、到運行中及突然停止和突發故障的各種“病”根、分析好“病”情、對“癥”開藥，針對性的以釘釘子精神推進培訓，確保取得實實在在的效果。
“通過近一段時間的培訓，我受益匪淺，理論水平和操作技能得到了進一步提高……”
“現場培訓這種形式很好，既有理論方面的知識，更多的是實踐操作，比在學習室培訓更為生動直觀……”
“就是，學習室培訓比較呆板，而且側重于理論，培訓時間稍長人的注意力就分散了，還是現場培訓這種方式好，更容易讓人入腦……”
在結伴下班的途中，大家時常切磋、紛紛感言。當前，全員學技練功在該車間蔚然成風。（燒結廠 閆磊）
