安全是企業發展的基石，筑牢安全底線，生產經營才有底氣。今年來，漢鋼公司煉鐵廠“安而不忘危，治而不忘亂。”牢固樹立“抓安全就是抓績效、保安全就是保穩定”的理念。全體干部員工把安全責任扛在肩上、放在心上、抓在行動上。全力以赴管控好安全生產過程中的每個環節。
盡責擔當，筑牢安全防線。
年初，煉鐵廠以公司1號文件為基礎，不斷查漏補缺，修訂健全各項規章制度、安全規程、制度文件。并由專職安全督查每日深入現場發現問題處置問題，督促治理隱患。消除管理死角，防范化解各類安全風險。同時，煤氣、熔融金屬、有限空間、工藝、特種設備等8個專業組技術人員各負其責，履行專業技術把關，每周以表單化對照檢查設備的風險點、環境的風險點，深度發現和處置隱患，推動安全環保工作。堅持安全檢查常態化，通過制度化、常態化、持續化的安全巡查，切實消除盲點盲區，對存在安全隱患的部門，違章作業的個人形成強大震懾，真正做到安全生產不能放松、不敢放松、不會放松。
干部真履職、雙重深預防
古語云：“患生于所忽，禍起于細微”。1.24灼燙事故、12.25車輛傷害、7.1坍塌、10.28機械傷害一個個身邊的致死致殘，深刻慘痛的教訓、一場場追悔莫及的悲劇，無不向我們昭示：任何一個環節的失誤，都可能成為點燃事故的導火索。為遏制事故、消除隱患、防控風險，該煉鐵廠持續狠抓風險分級管控和隱患排查治理的雙重預防，建立安全長效機制，扎實開展“安全生產”專項整治，緊盯重點區域、各個危險源點，每天對每一道工序、每一個作業環節都逐一排查，存在隱患的及時整改或制定防控措施，對整改不力的絕不放過，嚴懲不貸，切實有效防范化解安全風險，控制了隱患，達到了消除事故的目的。
普及安全知識，提升全員安全素養。
“安全教育不過關，人人都是危險源。”該廠為杜絕安全教育培訓“走形式，”不斷創新安全教育形式，通過互動式、體驗式、討論式的安全警示教育和安全技能培訓，突出“缺什么補什么”。由安全管理人員和員工自編自導自演1.24事故等身邊事故警示片，還原事故過程，解讀當事人心態，指出事故發展過程中每一個失誤的規避方法。通過此方法讓安全教育寓教于樂、入腦入心、有的放矢，切實提升了干部員工安全意識和事故應急處置的能力，為生產穩定順行保駕護航?。掕F廠 楊建偉）
