在兩級集團和公司“三會”召開之后，保衛部迅速掀起了學習貫徹落實“三會”精神的熱潮，領導班子帶頭宣講會議精神，聚焦行政“12459”和黨委“1277”工作思路，突出重點講，明晰要點說，將會議精神帶到崗位，進一步在全部門鉚足“比”的勁頭、增強“學”的主動、激發“趕”的動力，強化“超”的追求，全面推動治安保衛各項工作再上新臺階。
堅持思想引領，打牢基礎過好“認知關”
“部門所有人員要迅速把思想和行動統一到‘三會’精神上來，轉變工作作風，發揮自身優勢，履職盡責、擔當作為……”部門領導在“三會”精神宣貫會上如是說道。結合近期部門開展的自上而下全面學習《把信送個加西亞》活動，助推了“全力以赴”“披荊斬棘”“一往無前”的執行力文化在員工的“知”與“行”上落地生根，深化全部門聚焦全面學習宣貫“三會”精神，通過集中學習、班組宣貫、微信群轉發、微信公眾號解讀、員工學習筆記等載體深入開展宣貫工作，推動學習入腦入心入行，確保“三會”精神傳達到每一名員工，凝聚發展合力，促進各項工作的有序開展。
堅持知行合一，創新舉措過好“常態關”
保衛部始終貫徹“黨建引領，班子領航，干部走在前列”工作機制，圍繞“三會”精神與重點工作，積極發揮支部戰斗堡壘作用，在維護企業利益，抓穩盯牢治安、消防、交通等業務目標任務方面“抓重點”，以企業安全生產和健康穩定發展為統領，通過疫情管控、門禁管理、治安防范、監督巡查、嚴打整治等一系列舉措，堅決維護公司財物安全。同時對治安防范難點問題深入思考研討，制定措施表、列出整改圖、確定責任人，將每一項目標任務層層分解，夯實責任，以一級對一級負責的責任擔當，促進安全管理由碎片式、經驗式、運動式、無序式向系統化、科學化、規范化、標準化轉變，進一步提升治安保衛工作效率。
堅持抓長抓常，履職盡責把好“活力關”
本次宣貫從經營計劃到戰略規劃目標，從重點項目建設到十項落地舉措，都進行了深入淺出的講解，逐字逐句分析。達到了讓全體員工準確理解會議精神要義并將思想認知統一到公司的各項決策部署上來的目的，為2022年治安保衛各項工作提振了信心、指明了方向，激勵全部門以追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常住不懈的執著，堅持“馳而不息，落實落細”的精神，貫徹“全面檢視，靶向治療”的要求，在全部門營造“比學趕超”的氣氛，凝心聚力為2022年公司各項目標任務貢獻漢鋼保衛力量。（保衛部 侯娥）
