新年伊始，煉鋼廠團委緊緊圍繞公司團委“123345”工作思路，找準定位、全面部署、制定措施，迅速吹響2022年奮斗號角，為各項工作開好頭、起好步。
宣傳現行，在凝聚共識上創新高
自各級“三會”召開以來，煉鋼廠團委將“三會”精神宣貫作為近期重點工作，以青年人喜聞樂見的線上＋線下等模式，引導青年員工先學一步、深學一層、學實一些，利用《共鑄鋼魂》、微信群等上傳各級“三會”精神相關內容，更好、更廣泛的為青年職工提供學習平臺。各團支部將三會精神滲透到“三會一課”主題團日、安全活動、班前班后會等各類活動和會議中，層層傳達學習，掀起了濃厚的學習熱潮。同時，成立了由團支部書記和青安崗崗長組成的宣講團，將會議實質以及當前生產經營形式，安全環保、降本增效工作目標進行深入傳達，使“三會”精神成為各項工作的指明燈。
“新的一年，面臨著新變局、新挑戰，我們要以以抓鐵有痕、踏石留印的精、氣、神，落實好各項工作。”凝練有力，富有感情的宣講聲音催人奮進。
實干為基，在推進落實上求實效
煉鋼廠團委以三會精神為指引，將三會精神與推進學習教育常態化、制度化有機結合起來，真學真做，推動日常學習教育與中心工作深度融合，與生產經營工作相輔相成，充分發揮“凝聚青年、服務大局”作用，組織全員注冊“志愿云”服務網站，統一、規范了志愿者團隊，并積極圍繞分廠中心工作開展系列志愿者活動，自三會召開以來，已組織開展了“抗擊疫情，志愿同行”志愿者活動、“濃濃餃子香，溫暖迎新年”志愿者活動，還在春節期間組織開展了“巧手剪紙 迎春送福”主題團日活動，切實將學習成果內化于心，外化于行。此外，根據安全環保工作形勢和目標，重新修訂了青安崗管理辦法和考核辦法，對崗員實行能進能出的考評機制，不斷優化青安崗隊伍建設，強化各青安崗員履職意識，春節期間組織開展了“安度春節——青安崗在行動”專項檢查，并由分崗長帶頭組織進行了“零點行動”，以安全監管“三到位”為原則，對人員精神狀態、SOP標準化作業、崗位安全隱患進行重點檢查，確保節日期間安全生產順行。
新起點、新征程，煉鋼廠團委將持續貫徹落實好各級“三會”精神，全面夯實團的組織建設和團員思想教育建設，不斷叫響“青”字號招牌，引領青年職工在公司改革發展和急難險重任務當中發揮戰斗力、體現青年擔當，以實際行動為公司高質量發展貢獻力量。（煉鋼廠 李囡）
