近日，我認真學習了《繼承傳統、弘揚作風，年輕干部當有為》文章，認識到一個人的成長必須具備優良的作風，唯有奮斗，不負芳華。作為漢鋼公司的一名科級干部，對如何立足崗位以高素質培養高能力，進一步提高工作水準有了更深刻的認識和理解。
一、學黨史，悟思想，淬煉黨性修養
自覺學習黨規，重溫黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，發揮好正面典型的激勵作用，自覺樹立崇高道德追求，自覺守住為人、做事的基準和底線。中國共產黨的百年奮斗史，也是中華民族獨立自強的百年奮斗史，中國共產黨的領導既是歷史的選擇，更是人民的選擇。堅持黨的領導已成為中國人民的共識，成為了人民的信仰，深深的烙在了民族基因里。十幾億信仰堅定的人民，必將凝聚和迸發出推進國家持續健康發展、民族偉大復興的蓬勃力量，這力量源源不斷，這力量排山倒海，這力量無堅不摧。
二、勇擔當，敢作為，做好企業衛士
作風建設關乎企業的整體素養、形象，決定企業的成敗。企業發展的好，直接受益的是我們廣大職工，企業發展的不好，甚至最終走向破產倒閉，受損失、受傷害最大的也是我們職工。我們個人的命運實際上就和企業的命運緊緊相連，我們就必須心向企業，與企業同呼吸、共命運。漢鋼公司的每一位員工都需要立足自身崗位，腳踏實地為企業發展奉獻一份力量。作為企業的一名年輕干部，就更應如此！必須要提升自己政治站位，要有功成必定有我的擔當，要站好自己的崗、履行好自己的職責，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，做好企業衛士。
三、揚作風 ，練本領，提升工作能力
作為基層干部，如何踐行集團“感恩、知責、律己、有為”的八字要求，必須做好四點：一是加強思想作風建設。通過加強學習，提高自身能力素質，促進思想的解放，以思想進步助推企業發展。二是加強學習作風建設。要樹立終身學習的觀念，把學習當成一種生活方式和習慣，不斷提高自身學習能力，拓寬知識面，提升為企業服好務的本領。三是加強工作作風建設。工作中要求真務實、實事求是，要把小事做細、做實、做好，真正的撲下身子干實事。四是加強生活作風建設。弘揚我國優秀的民族文化是民族振興的精神動力，作為企業干部，要不斷加強光榮傳統和優良作風的學習與養成，堅守崗位、努力拼搏，從小事、點滴事做起，干好自己的本職工作，做好決策執行、溝通協調、服務保障等工作，在工作中不懈的追求優秀、追求卓越，為漢鋼公司的發展貢獻自己應有的力量。（生產部 李艷紅）
