近日，我認真學習了《堅持在干中學、學中干，是領導干部成長成才的必由之路》系列文章，使我深受感觸，深刻認識到自身從思想、學習、行動力上還存在很多差距，改進思想、提高認識、加強學習己刻不容緩。
對照文章深刻反思，直面存在的問題，自身已陷入典型的事務主義，整天忙忙碌碌，自認為業務內的工作已耳熟能詳，殊不知已陷入長期的機械做事，長而久之放松學習、放任自我、隨波逐流，思想認識和工作水平原地踏步、提升困難。面對市場、行情、環境每天的深刻變化，僅僅依靠已掌握的知識和儲備的能力，只能是被動的應對，更甚者面對急難險重和新興事物，出現本領恐慌和畏難情緒，最終都將被社會淘汰，淪落為激烈競爭環境下的空談者。
強化工作制勝“看家本領”，杜絕疲于應對的“本領恐慌”，是我們生存環境下的必備要求。首先是思想的洗禮，要強化“想學、要學”的進取意識。我們正處在長知識、長本領的關鍵時間，一定要珍惜時間、不負韶華、不可懈怠，徹底摒棄躺在以往積累的“學習簿”，要多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養，不斷壘砌學習實踐的堅強基石，提高駕馭工作和應對多變形勢的能力和水平，使專業素養和工作能力努力跟上時代的節拍。
堅持行動制勝、付諸于實際。不管是在學習上，還是工作上，都要結合實際、深入實際，切記空談誤事，要通過學習和實踐，提高自身分析思考能力，確保每條路都走的正確，每一步都踏的實。也就是文章里講的，要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，要善于總結思考，找到解決問題的辦法，提高處置問題的能力，這樣才能有收獲、有提高。
結合自身文秘工作，不能把自己局限于寫寫材料、組織會議等事務上，一個優秀的秘書可以做的事情很多，如戰略管理、公司治理、政策研究、投資管理，甚至是董事會秘書，都是未來學習和駕馭的領域。
學習和轉變作風也密不可分，要丟掉“慵懶散”，不再“等靠要”，充分借助公司各類培訓活動，增強信仰、提高能力、振奮精神，強化自主學習，積極踐行“馬上就辦、辦就辦好”的優良作風，切實把思想和行動體現到推動各項工作任務上來，以小我之勞、集全體之力，筑公司之大我。
