10月13日早會上公司黨委書記、董事長李紅普在講話中提到：全體中層干部必須牢記“兩個務必”，踐行“兩個務必”。務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。通過對文章《牢記“兩個務必” 永葆斗爭精神》《學習筆記：重溫“兩個務必”——學習《論中國共產黨歷史》（五）》的閱讀，個人感悟如下：
一是牢記踐行兩個務必要求我們黨員干部在當前形勢下，戒驕戒躁、謙虛謹慎，總結經驗，再創佳績。戒除焦躁懈怠的心態，是“兩個務必”的句中之意。三季度以來，漢鋼公司主動出擊，積極應對市場環境，牢牢把握生產經營主動權，取得了九月份利潤總額及噸鋼盈利水平均位居于集團前列的好成績。眼前的勝利來之不易，千萬不可過分陶醉，不能有絲毫懈怠。行百里者半九十，存亡興衰之道關鍵在于“兩個如一”，能否始終如一的謙虛謹慎，能否始終如一的艱苦奮斗。廣大職工的幸福生活還需不斷提升，他們有的跋涉千里舉家遷移，帶著家人的期望與囑托，將數十年的芳華奉獻給企業，我們就應該夙興夜寐、勤奮工作、銳意進取，為廣大職工的幸福持續不斷地發揮光和熱。
二是繼續保持艱苦奮斗的思想作風，激發開拓創新的進取意識。受目前國內能源雙控及國內礦需求量減少，現階段市場行情呈大幅震蕩趨勢，如何把握采購節奏，保證低成本運營是我面臨的最大課題。面臨新的嚴峻形勢，積極研究新的市場環境，不斷探索新形勢下資源采購的新路子，發揚張騫精神，積極調研省內及周邊鐵礦資源，不斷拓展采購范圍，提高盈利水平，縮小與行業先進單位之間的差距。
三是發揚“趕考精神”，常懷憂患意識，找差距、抓實效，助推經營目標再上新臺階，實現盈利水平回歸行業排名前30位。要保持“趕考”的心態，就必須不斷提升憂患意識，既是對公司現階段取得的勝利做出清醒、理性的分析和判斷，同樣是對下一步經營策略做出科學、合理的洞察和預見。以史為鑒，一個民族只有時刻保持憂患意識，才能使民族自強不息，奮斗不止；一個企業時刻保持憂患意識，才能興旺發達，蒸蒸日上；一名職工時刻保持憂患意識，才會居安思危、埋頭苦干、扎實工作。我們決不能只沉醉于眼前的勝利，要以“趕考精神”不斷鞭策自己、警醒自己，不斷與同行業先進鋼企對標學習，進一步找差距、增動力，越是取得勝利之時，越是要保持清醒，發揚趕考精神，傳承共產黨人的優良傳統，不畏艱險，攻堅克難，助推公司經營目標再創佳績。
偉業鑄豐碑，揚帆再起航。“兩個務必”的優良傳統絕不能忘記，如果把企業比作一艘巨輪，那么“兩個務必”便是讓這座巨輪駛向“興盛繁榮”彼岸的兩把劃槳。唯有戒驕戒躁，艱苦奮斗，才能使陜鋼集團這艘巨輪乘風破浪，一往無前，才能在新的“趕考”中交出讓職工滿意的答卷。（供銷部 張穎）
