近日，通過觀看情景詩《致黨代表》，使我深受感觸。短短6分鐘的詩朗誦，將共產黨人的初心和使命與人民緊緊地系在了一起，這是“人民有信仰，民族有希望，國家有力量”的生動體現。機關部門作為公司政策實施的樞紐和對外形象窗口，其角色猶如黨代表一樣，發揮著至關重要的引領性和示范性。作為機關工作人員，我認為首先要嚴格落實“八講二十四不準”規定，始終堅持以“三型機關”的建設要求為目標，抓學習、優服務、促創新，努力提高工作技能，積極主動作為，扎實履職盡責。
以學促知，以知促干，切實提升工作效能
“學而不思則罔，思而不學則殆”，說明學習和思考結合起來，才能學到切實有用的真知。因此，在工作中，必須講究學習方法，要善于學習和總結，要鞭策自己將學習融入經常、抓在日常，樹立終身學習的觀念，堅持邊干邊學、學以致用，不斷提高綜合能力素質。對待業務工作，要形成一套貫穿始終的管理體系，通過定期開展制度流程及業務相關法規培訓，把整個體系上的人員有效串聯起來，將依法依規開展工作轉變為思想自覺和行為自覺。同時，機關人員要發揮好帶頭作用、引領作用，堅定想干、會干、干成的信心和決心去學習，搭建好對標先進的平臺，營造出比學趕超的濃厚氛圍，在公司范圍內帶頭學、領著學，為推動公司高質量發展提供智慧引擎。
立責于心，履職于行，堅持服務生產經營不偏離
“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，說明強烈的規矩意識方能塑造優良的作風，也是提升執行力和落實力的保障。經手的每一件工作，都要樹立閉環管理思維，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音，切實提升工作實效。牢固樹立“一級帶著一級干、一級做給一級看”的理念，舉止言行得體、做事認真嚴謹，時刻保持干事激情。同時，要立足本職崗位，自我加壓、主動作為，做到日清月結，不拖沓、不推諉、不找借口，在遇到棘手問題時，要想方設法解決，杜絕“形式主義、官僚主義”，對當下解決不了的問題要會同相關單位共同研究解決對策，做到舉一反三，并及時修訂完善制度流程，形成長效解決機制。
守正創新，砥礪前行，推動各項工作行穩致遠
“惟進取也故日新”，說明只有以不懈奮斗進取的精神，方能守正創新。在機關工作中，善于發現問題和解決問題是必修課，這就要求必須將創新與工作聯動融合，用發展的眼光去看問題，切忌鉆牛角尖。同時，要以強烈的責任心和進取心來提高執行力，不管是長期計劃還是短期安排，都要立即行動、馬上就辦，要將“假輿馬者，假舟楫者”的管理思維貫穿到工作當中，善于借力使力，達到事半功倍的效果。
今年作為“十四五”開局之年，我們要認真落實公司各項方針政策，以“三牛”精神為指引，爭做創新工作的拓荒牛，練內功、強基礎、補短板，樹立心往一處想、勁往一處使的團隊意識，主動補臺，不斷提高團隊的凝聚力和戰斗力，以咬定青山不放松的精神，為奪取公司“十四五”開局之年新勝利不斷做出積極貢獻。
（企業管理部 鄒龍）
