今年以來，漢鋼公司紀委扎實開展以案促改工作，結合實際，精心組織，立足“四步詳實”，構建從案件查處環環相扣、警示整改層層深入的工作機制，持續推動以案促改工作常態長效。
突出重點，案例選取精準詳實
牽牢以案促改案例選取的“牛鼻子”，堅持用身邊事教育身邊人。以前期內部違紀違法案件為促改重點案例，同時梳理內部2013年-2021年歷年發生的典型案例，深入各基層單位開展專題警示案例宣講，指導案例警示教育工作，各級黨委中心組學習剖析案例、支部“三會一課”、基層班組班前班后會現場談案例，將身邊鮮活的案例以通俗易懂的語言、靈活豐富的互動，營造出“處處是課堂、時時受教育”的濃厚警示氛圍；黨員干部、關鍵崗位員工累積撰寫相關案例學習心得體會347份，充分發揮身邊典型案例的反面教材作用。
豐富載體，警示教育活動詳實
堅持抓好黨員干部、“關鍵少數”思想政治教育和引導，套牢嚴格自律的“緊箍咒”。公司黨委書記、紀委書記分別對公司領導班子成員、基層黨組織領導進行集體廉潔談話；各基層黨組織主要領導帶頭深入關鍵崗位走訪，進行集體和一對一談心談話；召開警示教育會、組織觀看警示教育片，加強思想理論武裝；邀請勉縣人民法院專家授課；組織公司領導班子、中層干部、關鍵崗位人員分批次到略陽徐家坪、城固張騫紀念館、勉縣人民法院和勉縣武侯祠廉政教育基地開展廉潔警示教育；開展家庭助廉系列活動，召開家屬座談會、簽訂家庭助廉承諾書；以豐富詳實的警示教育活動，充分為黨員干部、“關鍵少數”筑牢清正廉潔、拒腐防變的思想防線。
全面查擺，檢視剖析整改詳實
明確以案促改工作核心在“改”的硬性要求，堅持強化問題導向意識，為黨員干部、“關鍵少數”打通自我檢視剖析通道，架起自查自省“探照燈”。各基層黨組織全面查擺在警示教育上、制度管理上、體制機制上的問題不足，全體黨員干部、關鍵崗位對照紀律規矩要求、作風建設、降本增效等各項重點工作執行落實上，剖析找準根子上的問題，撰寫檢視剖析材料，制定多項教育整改措施、完善6項制度。對受處分人員進行教育回訪，幫助“有錯”干部向“有為”干部轉變。力促黨員干部及“關鍵少數”清洗思想上的“灰塵”，排出理念上的“毒素”，搓去行為上的“污垢”，進一步形成檢身若不及的自覺，伸手必被捉的自警，修身貴有常的自律。
導正糾偏，檢查督導推進詳實
堅持重要工作有部署、關鍵環節有推進，落實情況有督查，建立長效機制。從警示教育、剖析整改等六大方面制定重點工作推進任務表，細化落實各項工作要求，參加基層單位推進會、督導檢查8次，指出存在問題，按照“建賬-交賬-督賬-銷賬”的流程推進整改落實。同時，為進一步推動以案促改走深走實，開展了小金庫專項整治、外委外協單位專項檢查、外協業務專項復核、下發監察建議書，確保促有深度，改出實效。
后期，公司紀委將聚焦檢視剖析、深化整改，強化督導落實，做到真抓實改，將案件查處、警示教育、完善制度、促進治理貫通起來，常態長效開展以案促改，深入推動“三不一體”貫通融合。
