為全面推動紀檢“三制”化改革，燒結廠持續推行廉潔文化建設，將中心工作與發展目標有機結合，建立長效“黨建領航、監督護航、正風促航”工作機制，緊盯關鍵點，為公司高質量發展提供強力紀律保障。
強化廉潔意識，筑牢思想防線，做政治上的明白人。
“作為黨員干部，我們一定要以案為鑒，時刻保持清醒，管好自己的同時也要教育好他人。”觀看完廉潔教育片，該廠機關黨支部書記感慨道。
為進一步引導廣大黨員干部加固廉潔力量，自覺把學習廉潔自律準則作為思想建設的必修課，燒結廠紀委堅持開展“線上＋線下”雙驅動清廉大學習。組織線上觀看廉潔警示教育片；開展支部書記講廉政黨課，作風建設專題培訓等；組織召開外協單位警示提醒工作會，并簽訂《相關方廉潔從業承諾書》，多措并舉提高全員廉潔自律意識，增強遵規守紀、反腐倡廉的行動自覺。
落實專項監督，勇于責任擔當，做工作中的領頭人。
“現在對劉偉同志任技術科主管進行任前考察，請你從德、能、勤、績、廉方面對該同志進行簡要評價。”近期，紀檢監察小組對本單位競聘科級干部人員進行任前約談，為干部廉潔從業打好“預防針”，切實提高黨員干部廉潔從政意識和反腐能力。
不斷健全完善紀委監督機制，對涉及安全環保、生產經營的工作內容定期進行監督復核，包括臨時用車使用、在崗人員履職、各部門制度執行、外協單位合同落實等情況；每月與5名關鍵崗位人員進行勤政廉政談話，明察暗訪排除隱患。將崗位廉政風險排查管理與生產工作同部署、同執行，做到勤到現場多監督，“焊機、割板等工器具制備齊全，高級工、技師資格證件齊全，具備作業條件。”對照廉政風險防控工作目標，要求相關方嚴格執行崗位廉政風險流程，通過過程治理、現場監督切實發揮黨風廉潔宣講教育治本作用。
改進工作作風，嚴以修身提能，做生活中的清白人。
要求全體干部職工在日常工作和生活中主動接受組織和群眾的監督，把接受監督的過程當作自我完善、自我提高的過程。在生活中，做為民務實、清正廉潔的清白人。強化作風教育，在“常”和“長”上下功夫，把紀律觀念內化于行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，把智慧和力量凝聚到工作任務中去。改進工作作風，增強履職本領，以務實的舉措、過硬的作風推動從嚴治黨向縱深發展，營造清風舞、正氣揚的工作氛圍。
用實際行動服務群眾、為群眾解決難題，形成工作合力，真正使廉政文化厚植人心。“上次大家反映的勞保欠缺問題已經幫大家協調了，隨后還有什么需要和困難，及時向組織反映，我們一定盡全力為大家做好服務。”該廠專職紀檢員在與基層員工談心談話中提到。（燒結廠 寧蕾）
