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打通挖潛“熱線” 降本增效觸手可及
發布日期:2022-06-28    作者:陳茜    
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一直以來,設備管理中心以“釘釘子”精神深推精細管理工作,從小處著手、多處著眼、實處發力,不斷打通挖潛“熱線”,降本增效觸手可及

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小處著手,厲行節約趨向自覺。“茜茜,你看這份打印的文件個別字不清晰,把硒鼓取出來搖搖還能用。

如同這樣的場景還有很多,辦公廢紙再利用,隨手關燈,下班關閉電腦……這些好習慣已蔚然成風。

該中心始終秉承效益優先原則,緊抓辦公用品費、差旅費、接待用餐費定額管控、節能降耗細節管控等神經末梢,通過實行辦公用品費月度績效超額考核、接待用餐按層級大小和事由大小橫向壓縮、差旅費實報實銷等有效舉措,最大限度提升效益、節省開支。同時,中心黨總支書記、主任借助例會宣貫、滲透省一分錢比掙一分錢容易”的理念,引導干部職工從細處入手,堅決抵制浪費;持續強化作風建設,將節能降耗、辦公用品使用等納入每周作風建設檢查范圍,促使各級人員在意識領域統一價值觀,形成厲行節約的行動自覺。

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多處著眼,穩步提升勢頭不減。5月份起重類設備維保降費用獎勵1700余元,涉及參與人員的工資又多了好幾百。

“如果將冶金行車主、副鉤安裝信號接入監控平臺,就可以實現遠程可視化實時監控,這項項目建議的好!”

該中心以標準化管理引領裝備升級,不斷通過數字化、智能化全局優化,鼓勵各單位自主實施小技小改、引進新裝備等創新改造活動,廣泛吸納職工查找提改獻”建議、外出對標好經驗和好做法等,并將實施成效納入月度設備管理專業考核范疇,有效調動各級參與設備管理的主觀能動性,進一步降低設備停機率,設備運行綜合指標穩步提升。此外,還建立了業績與薪酬掛靠的激勵機制,實行修舊利廢、自主維修等有力舉措,把變廢為寶、自行承擔行車維保業務落實于行,實現外委維修費用“三連降”,達到歷史最優水平。

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實處發力,精準施策效益倍增。“本周簽訂采購合同36份,相比歷史價格降費率達4.81%。”“本月備件材料消耗較指標降低1.4元/噸,庫存資金占用降低60余萬元。

該中心堅持“服務保障生產經營”不偏移,瞄準備件材料消耗、庫存資金占用等關鍵行動指標,采用優先消耗庫存積壓物資,逐步推行備件承包等方式,積極引進“鋼企管家”平臺,率先在軋鋼廠1#高線高速區設備維護服務上實現備件管理資源共享,已成為降本增效中的一大亮點特色。物資計劃申報與采購實行無縫對接,計劃申報定額管控和定期對未執行計劃評審刪減,大大減少計劃冗余;采購員加大調研力度,利用天津智慧或禹龍云商等平臺擴大供應商競價數量,按需求組織簽訂年度采購合同,爭取最大優惠,著力降低備件材料采購費用,累計節支300余萬元。(設備管理中心 陳茜

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