今年來，漢鋼公司煉鐵廠以“闖”的精神、“創”的勁頭，堅持把科技創新作為破難題、增效益、促發展的“金鑰匙”，持續推進重點領域、關鍵環節的改革創新工作，既提高了職工專業技能，又強化了成本和創新創效意識。
完善機制 ，點燃孵化引擎
為激發職工熱情、匯聚群體智慧，該廠明確科技創新的重點領域和主攻方向，大力實施創新驅動發展戰略，利用班前會、微信工作群、釘釘學習等多種新媒體平臺，通過“線上＋線下”積極引導職工牢固樹立“人人都是創新主體、處處都有創新課題”的理念。五月份，該廠各車間懸掛“節能降耗”宣傳標語，微信群轉發創新達人、先進經驗相關的典型事跡，借此調動各層次人員的創新積極性，不斷挖掘廣大干部職工的創造潛能和生產潛力，壓緊壓實各級管理人員成本管控責任，同時將安全生產、材料管控、系統優化統一起來，讓職工認清控制成本對自身的收入以及推動公司高質量發展的密切關系，做到人人肩上有指標、個個關心成本創效益，有效激活了企業發展的“動力源”。
搭建平臺 ，激發內在活力
“剛上班那會可以說是‘一問三不知’，現在我不僅是車間的環保技術員，而且多次參與主要設備技改工作。”說起自己的蛻變歷程，除塵工武向虎激動地說道。
水積而魚聚，木茂而鳥集。該廠堅持問題導向、效益導向，從培育創新“土壤”、構建創新模式、豐富創新載體等方面著手，千方百計搭好創新“舞臺”，讓干部職工唱響科技創新這出“大戲”。
二季度，該廠通過優化設備啟停機、合理安排生產，實行“避峰就谷”，根據高爐的出鐵情況及時調整風機轉速，和各個除塵點的觀察調整出最適合的風量，實現全廠降低電能消耗；在凈環池旁邊加裝回用水補水管道，將排出的廢水和收集的雨水經過濾后通過回用水管道再次給凈環池補水，通過對軟水站交換器頂部進行反沖洗的操作，使鹽濃度提高并使進鹽時間延長，大大提高了交換器產水量，有效控制軟水成本。此外，在現有條件下還積極優化生產系統，合理調整除塵系統，科學規劃布置各類管網，確保粉塵顆粒歸倉，等一系列強有力舉措達到了生產效率提高、產品質量提檔升級的良好成效。
精控指標，激活效益動能
實踐是檢驗真理的唯一標準。該廠把“科技求發展、質量求生存”理念貫穿至生產經營各個環節，圍繞安全生產、綠色環保、工藝優化等方面，聚焦一線生產“卡脖子”技術問題和薄弱環節，積極開展課題攻關、小改小革、等技術創新活動。
今年，該廠通過采用新技術、新材料、新工藝來提高鐵前資源綜合利用率，花大力氣組織實施了多項節能技改項目，如高爐煤氣精脫硫、均壓煤氣回收、除塵器擴容改造，既適應了當前超低排放要求，還創造出經濟效益，特別是2#高爐實施了均壓煤氣回收技術改造，徹底解決了因均壓系統故障而造成高爐休風的問題，還實現煤氣的回收利用，大幅度降低碳排放率，依靠科技創新的力量，走出一條技術升級的綠色轉型之路，真正將技術成果轉化為效益之花。（煉鐵廠 崔波 鄧鐵拓）
