加強對職工的關懷，暖的是人心、強的是信心，體現的是企業的責任與擔當。為將“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處，漢鋼公司煉鐵廠不斷探索服務職工的新方法和新途徑，把實事辦好、把好事辦實，為職工幸福“添磚加碼”。
服務細心，聚焦職工“關注點”
“太好了，現在充電既安全又方便，真是解決了我們的大難題。”群眾無小事，點滴惠民生，職工的心聲永遠是該廠努力的方向。今年來，該廠黨委班子成員多次進班組走訪，聽取職工意見及需求，了解到電動車充電難這個“大麻煩”。經過召開專題會議充分討論，考慮現場消防設施、防雨條件等因素，多方協調最終確定在2#爐前除塵區域建立大型停車棚，設立電動車集中充電區，并在醒目位置張貼充電注意事項，提醒職工規范使用、安全用電，為職工們提供了一個整潔、安全、規范的車輛集中存放點，讓職工再也不用擔心車輛淋雨暴曬、停車難的情況發生。
全員聯動，打通降本“關鍵點”
為了改善物資儲存條件，整治美化庫房環境，更有效的落實物資管理。該廠下大力氣對固定資產進行詳細盤點梳理，并統一填寫標牌，注明物資相關信息，粘貼至指定位置。再按照規格、類型、用途，結合物資的使用頻次和生產日期對倉庫存放的物資材料進行分類規劃、科學排序，確保賬、卡、物相符，便于使用時查找和數據共享，為實現“6S”現場管理奠定了堅實基礎。
正在庫房進行整理工作的運行車間主任薛耀新告訴筆者，雖然盤點工作很繁瑣，倉庫整理也耗費不少體力，但學會倉庫管理是設備管理工作的重要環節，同時，摸清家底也能將每一分錢都花在刀刃上，這也符合當下公司實施極致降本的大方針。
排憂解難，跑出亮化“加速度”
走進電儀工段“新家”，嶄新的桌椅前配置著方便職工培訓時的投影儀，地面由于貼上地板磚的原因不僅干凈明亮而且“上檔次”，員工休息區域與辦公區域分開設計，空調、儲物柜，微波爐，還有工段人員一直期望的專屬會議桌，不少職工為了守護好當前辦公環境，進門前都會自覺的擦拭鞋子上的泥土。
此次該廠對電儀工段辦公區域的置換升級不僅改善了職工工作環境，營造了家的氛圍，也讓大家的心靠得更近。該工段職工彭洋興奮地說道“公司對我們提出的問題真上心，我們的值班室由最窄變成最寬了，在這樣的環境中上班，我們定會立足崗位做好自己的本職工作，為企業轉型升級貢獻力量。”
一件件看得見、摸得著的“幸福賬單”，是該廠黨委落實共創“幸福陜鋼”的具體實踐，既凝聚了人心，又增強了信心，讓職工切實感受到實實在在的獲得感、歸屬感、幸福感。（煉鐵廠 崔波 高偉）
