4月26日在公司黨委統一安排下，我有幸參加了“學習創業精神 交流合作發展”主題黨日暨對標活動，此次對標學習我收獲頗豐，不僅了解了駐地企業的艱苦創業發展史、奮斗史、文化史，還就安全環保、節能減排、經營管控等方面進行了深入經驗交流，親身感受了他們薪火相傳、艱苦奮斗、自強不息的精神風貌。
黨建引領，凝聚合力促發展
通過參觀漢中鋅業的熔鑄車間、硫酸車間和電鋅四車間黨員活動室，通過聽取講解、查看資料、現場互動等方式，就黨建創新、支部標準化建設、黨建工作與生產經營中心工作深度融合等方面進行了深入交流，無論是“一心、兩融、三力、五化”的宗旨，還是“敬業誠信，創新超越“的理念，都在基層發揮中堅力量，推動身先士卒、以上率下效應，不斷夯實黨建基礎，以黨建文化引領員工思想，這與漢鋼公司深刻領悟“感恩、知責、律己、有為”要求，扎實踐行“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，在實踐中總結、總結中實踐的理念不謀而合，為保衛部推進黨建創新，豐富黨建工作方式方法，提質量重實效，提升黨建工作的吸引力和感召力，促進黨建水平提升提供了參考。
突出創新，賦能發展齊奮進
對對標企業最直觀的感受就是，無論廠容廠貌、文明生產等外在形象，還是在精益管理、市場化考核等內涵發展方面，都給人留下了“初看眼前一亮、細品底蘊深厚”的深刻印象。漫步廠區內，能深刻感悟到略鋼人敢想敢干的膽識氣魄和適新應變的工作思路。面對跌宕起伏、瞬息萬變的鋼鐵市場形勢，略鋼經歷了國家粗鋼限產、自然災害、疫情封城等諸多困難影響，他們充分發揮艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新的“三線精神”，轉變發展方式，搶抓戰略機遇，在逆境中奮進。近年來，陜硬公司堅持創新驅動發展戰略，深化產學研合作，踐行著科技報國使命。保衛部作為公司的職能部門，要以“執大象，天下往”的信念，強化隊伍作風建設，加強隊伍管理。在“一級帶著一級干，一級做給一級看”的理念下，根據整體治安形勢不斷調整治安防控重點，找準定位，咬住本職，適時更新治安防范手段，結合新變化不斷調整工作動態，采用突擊巡查、聯合檢查的方式發現問題，強化重點要害部位的監督檢查，抓統籌、抓落實、抓督辦等關鍵環節銜接貫通。同時要加強單位之間的溝通協調，服務一線保職工隊伍穩定。暢通信息渠道，本著重心下移，措施前移的原則，強化宣傳引導，掌握職工思想動態，及時排查問題，穩妥化解矛盾，嚴守穩定底線，從源頭預防、處置化解信訪問題，積極有效的維護職工合法權益和企業穩定。
我們要以“抓重點、做亮點、定節點”的“三點式”管理法，樹立“以人為本 生命至上”的發展理念，進一步夯實“22660”安全管理模式，以公司安全生產專項整治三年行動為統領，堅持“預防為主，綜合治理”的方針，統籌抓好疫情防控、治安保衛、信訪穩定等工作，著力構建和諧穩定、安全健康的企業內部環境，為2022年公司實現高質量發展奠定堅實基礎保障。（保衛部 薛靜波）
