2022年，是我在漢鋼公司成長的第十年，回顧這十年的風風雨雨，漢鋼公司從稚嫩走向成熟，從蓬勃邁向輝煌，漢鋼公司的成長，也是我個人的成長史。
如今，面對前有標兵、后有追兵的緊迫發展態勢，改革的浪潮已迎面而來，在這樣的時刻，作為機關單位的一員，我更應該深刻領會陜鋼集團在第9次（擴大）會議上作出的“感恩、知責、律己、有為”八字要求。
心懷感恩，立足崗位，練好基本功。我人生的第一份工作就是從這里開始，因此我對企業有著一份特殊的感情，也是因為企業選擇了我，我才能在這個平臺更好的成長。感恩企業，要對工作保持忠誠和熱愛，在工作中不計較得失，與企業共進退；感恩企業，要把更多的精力和智慧專注在工作上，立足崗位，做好管理工作；感恩企業，要彌補自身的不足，不斷地提高自己的技術水平和工作經驗，時刻保持學習狀態，扎扎實實練好基本功。
嚴于律己，知責擔責，做好主人翁。企業是一個大家庭，作為大家庭中的一員，我們的一言一行都是企業的形象，如果我們都把“守住底線，不碰紅線，警惕高壓線”鬧記于心，踐于行，就自然會營造出風清氣正的工作氛圍，如果我們都把工作的事視如自己的事來做，敢于擔當和“發聲”也就沒有那么多的視而不見和推諉扯皮。我們是企業的主人翁，就要當好主人翁。
有為才有位，有位要有為，做個奮斗者。企業賦予我們職業，我們就該在崗位上發光發熱，工作不是當一天和尚撞一天鐘，而是要有一種敢干事、能干事、干成事的魄力和不埋怨、不抱怨的態度，如果我們在沒有人要求、沒有人命令下，能夠自覺獨立做好自己的事情，那么我們就會比別人擁有更多的機會，深度思考，潛心研究，發揮自己的創意，才能成為那個不可替代的人。
如果企業是一顆種子，那我們就要在這十里鋼城生根發芽遍地開花。
（企業管理部 李佳玲）
