為了實現年度安全生產目標，牢固樹立“發展絕不能以犧牲人的生命安全為代價”的安全理念，燒結廠通過不斷強化“百日安全”宣傳教育、強化危險性作業管控、強化雙重預防機制、強化過程安全管控等方式，助推“百日安全”活動落地實效。
強化“百日安全”完全教育，上緊“安全弦”。燒結廠各車間在不斷學習《新安全生產法》的基礎上，秉持“把風險挺在隱患前，把隊員挺在事故前”的管理理念，加強全員對“百日安全”的深入了解，充分利用班前班后會、班組安全教育活動、黑報板、微信工作群、借助LED大屏等平臺，大力滾動播放宣傳“百日安全”活動的開展進程及成果，鼓勵全員積極參與其中，知曉“百日安全”活動內容。同時，通過開展歷年事故回頭望和警示教育活動，全員書寫《個人安全承諾保證書》，全面提高員工安全意識。
強化危險性作業管控，構筑“安全墻”。為了強化危險性作業管控，提升安全監管水平，燒結廠通過四方面加強管理：一是做好檢修計劃，明確檢修項目負責人和安全監護責任人，做到“事事有監督、作業不離人”，確保檢修過程安全全程管控；二是分清主次，嚴格落實生產作業現場動火、吊裝、高空等危險性作業的非常規管控，按照管控作業流程，確保重點區域內危險性作業可控、能控、在控；三是日常檢維修作業前，嚴格執行監護人安全技術交底、項目負責人安全囑咐、管理人員現場檢查措施落實情況；四是各車間班組嚴格執行崗位交接班制度，做到一對一、面對面、點對點交接，不保留、不隱瞞及按照冬季“五防”要求，認真開展隱患大排查，將檢查情況及時整理并下發整改、通報，實現隱患整改率90％以上，形成PDCA的良性閉環運行模式，構筑生產系統“安全墻”。
強化雙重預防機制，編織“安全網”。為進一步完善安全風險管控與隱患排查治理雙重預防機制，該廠各車間、科室各崗位人員根據崗位實際編制《一崗三清單》，根據安全生產責任制，梳理安全責任清單，根據安全履職量化標準從每日、每周、每月、每季度、每年定期開展，編制履職內容及頻次，杜絕管理上的缺失。同時，全員積極參與全國第三屆應急普法知識競賽，通過掃描二維碼線上答題，進一步增強全員法制觀念，筑牢安全防護意識。
強化過程安全管控，守住“安全門”。該廠為了實現過程管控與安全標準化、安全文化的有機融合，在全面加強生產作業過程安全管控的同時，按照過程安全管理要求，制定詳細的工作實施計劃，通過班組、車間、分廠三級管理模式，逐級簽定安全目標責任書，實現安全生產。針對于模擬執法檢查中存在的問題，按照模擬執法煤氣檢查問題舉一反三整改計劃表，對照《隱患清單反饋表》，制定整改措施、整改責任人、整改時間，逐一核查并落實；開展看火工、環冷機工等重點崗位操作競賽，進一步提升關鍵崗位人員的操作水平和異常處置能力，加強工藝系統監管，杜絕因違章操作而導致各類事故的發生。（燒結廠 張敏）
