今年來，漢鋼公司煉鐵廠牢固樹立“以人為本、生命至上”的安全管理理念，扎實推進雙重預防機制建設，強基固本，標本兼治，從“心”開始，向“零”奮進，為實現全年安全零目標貢獻煉鐵力量。
上下一心 唱響安全之聲
習總書記說過：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”。一直以來，該廠也始終將安全視為職工最大的福利，為實現全年安全事故“零目標”，該廠將安全放在首要位置，但凡任何作業只要觸碰到安全底線一律叫停，特別是進入四季度該廠嚴格執行領導干部二十四小時值班制，輪流對夜間生產、安全、環保、防疫等工作進行巡查，同一切習慣性違章和陋習作斗爭，確保廠區風險可管可控，同時對已發現問題隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改。通過安全管控以上率下的模式，該廠全員上下一心，力戒作業過程中麻痹、僥幸、厭倦心態，助推廠區安全生產態勢持續向好。截止目前，已實現廠區安全生產657天。
齊抓共管 瞄準安全之靶
該廠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團、公司安全工作會議精神，牢固樹立“隱患就是事故”新理念，防治并舉，合力攻堅，持續加強現場安全管理，全面提升安全生產管理水平。
同時，該廠積極探索黨建、工會、團委與安全生產之間的關聯，通過每月定期開展“黨建＋安全”主題黨日、黨員身邊無違章、青安崗“四個一”、群安崗日常隱患排查等活動，實現安全工作黨紀工團齊抓共管。特別是4月份該廠團委以創建青年安全生產示范崗為契機，5-9月份共開展隱患排查210次，交通檢查368次，安全事故分享62次，零點行動170次，現場隱患明顯下降，為公司高質量發展鋪就穩固之路。
自我倒逼 夯實安全根基
為夯實安全根基，順利實現全年目標任務，該廠還將落實雙重預防機制作為保障安全的主抓手，劃分各級管理人員風險管控點，建立非常規作業管控群，利用晚調會時間對當日存在問題以及各級人員安全履職情況進行通報，并要求所屬單位領導解釋原因，明確整改措施、整改時間，讓失職人員“漲記性”“紅紅臉”，以達到良好的警示目的，同時依據《煉鐵廠安全管理制度》所列條款，對違章行為進行經濟處罰，倒逼自我監管，有效地調動了安全管理的主觀能動性，切實提高了現場安全管控水平。（煉鐵廠 鄧鐵拓）
