自“百日安全”活動開展以來，軋鋼廠棒線車間維修電氣班組本著求真、務實、高效、主動的理念，積極開展各項工作，不斷推進班組安全建設工作。
班前-班中-班后，安全都在第一位
該班組堅持班前講安全，通過班前會交代各項電氣設備的運行狀態、強調安全注意事項及當日工作安排，確保班組每位當班人員熟知設備相關保養維護工作。每天工班長與安全員班中查安全，安排專人檢查工作中人、物、環境中存在的各類安全問題，從根源上杜絕人的不安全行為、物的不安全狀態及其他不安全的環境因素。班后通過對各項工作的總結，回顧當日安全工作，從中尋找不足，進行總結整改。每月組織召開群眾安全會議，對班組內部的安全建設情況進行討論，確保安全，確保生產的順行。
班組管理人員還堅持每天檢查班組員工勞保穿戴情況，尤其是絕緣鞋，絕緣膠帶及絕緣手套的攜帶使用情況，必須做到從員工自身上排除隱患，杜絕不安全事故的發生.
學習分享加培訓，讓安全住在心里
員工具備較強的安全意識，也是有效預防各類安全事故的基礎。為提高班組人員的安全意識，班組堅持每天通過班前班后會傳達分廠早/晚調會的會議精神，及時了解分廠工作重點，尤其是安全方面的重點強調事宜.該班組在分廠安全管理人員分享各類安全事故案例時，總是通過班前班后會對事故案例進行學習，并鼓勵班組人員談感悟，談體會。他們深知，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺珍愛自己的生命安全，才能實現安全生產。
對于新分配或轉崗員工，該班組始終堅持對其進行集中理論知識的學習，并根據其接受能力和適應新工作環境的情況進行針對性培訓。尤其是要將安全扎根在每位新員工的心中，安全是重中之重，新員工上崗前的培訓是防止安全事故發生的重要保證。
規章制度在側方，為安全保駕護航
軋鋼廠人員眾多，為避免錯過信息，班組管理人員在看見各類群中重要信息時總是第一時間分享到班組群內，確保各類信息的暢通，為安全意識的培養及分廠各類會議精神的有效傳達提供保障。
同時，由于維修電氣班組涉及電氣設備較多，安全隱患也較多，班組本著切實為員工的安全著想，將班組安全生產事故降到最低的思想，先后制定了《班組設備日常保養維護制度》，《班組隱患排查整改制度》等各項規章制度來規范員工行為，并對發現并整改隱患的員工適當進行獎勵，以此鼓勵員工積極排查隱患，充分動用群眾的力量為安全保駕護航。（軋鋼廠 唐建民 王致皓）
