自“百日安全”活動開展以來，計量檢驗中心產成品試驗室以安全攻堅為重點，認真梳理試驗室各項安全隱患，緊盯?；分卫?、機械故障處理、人員安全技能提升等6個方面，扎實落實安全檢查關、安全治理關，以及層級人員管理考核關，固化安全專項攻堅成果，全力推進百日安全工作順行。
深入檢查關，讓隱患無處遁形
根據冬季安全防護特點，該站室嚴格按照標準進行自查，同時還邀請了安全口專業人員為檢查效果進行指導。對照《攻堅行動方案》，首先對隱患排查治理、應急救援預案、事故演練臺賬進行細致復核，對其中履責錯位、代替簽名、整改驗證缺失等情況逐一排查，同時對冬季儲備物資進行隱患排查。針對?；窓z查環節，該站室主要以鋼鐵化驗室作為重點檢查對象，檢查中對厘定問題與責任人進行約談，尤其在下一步關于整改措施及時間進行了確認。在關于強酸強堿使用管理中，主要以儲備、領用、監督、管控等環節的控制情況進行逐條逐框打分，全力確保?；饭芸氐轿?。
把好治理關，讓成果不留遺憾
為體現檢查的針對性和專業性，在面對該站室安全標準化作業SOP、員工安全培訓、特種作業持證上崗、雙重預防機制建設、安全績效與能力提升項目等工作整改中，該站室嚴格踐行標準化SOP 作業，通過跟蹤核對，梳理了作業過程中的疏漏點；結合“一把手將安全”活動，完善和深化了員工培訓過程；按照“專人專崗”原則，將原有特種作業人員進行公開，借助公共監督進行嚴格管理；嚴格履行隱患治理程序落實整改點，同時對照績效管理辦法，對責任人考核項進行了填充。在人員重大隱患點交通安全管理環節中，嚴格對照上下班路線再次進行了更新，進一步強化人員管控力度。
嚴肅考核關，讓安全深入人心
為促使安全工作實實在在到位，該站室對安全管理疏漏人對照考核細則進行嚴肅處理。一是對檢查環節中責任掛靠人員按照“打分成績”進行排名，連續三周排名落后的責任人不僅面臨績效考核，還將在月例會上進行檢討。二是主抓關鍵人員、關鍵崗位，一旦發現違規操作，將按照《員工管理制度》進行內部下崗，進一步加大安全培訓力度。三是加大管理人員違規違章處理，通過曝光欄進行公示。據了解，自百日安全活動推進以來，該站室通過考核關的嚴肅把關，在人員三違管控、危化品專項整治、冬季五防工作中成績突出，截至目前，人員無違規現象發生，各項活動有效推進。（計量檢驗中心 戚龍）
