帶一份枝葉之情工作，捧一顆赤子之心作為，持一股堅韌之勁履職。一只“銜泥燕”，聲嘍嘍、尾涎涎，堅持不懈地奮戰在“壘大窩”的道路上，有溫度、有深度、有力度。
燒結廠看火班長吳曉杰就是這樣一位“前行者”，他扎根基層，踏實肯干，以只爭朝夕的使命感投身于一線安全生產，用汗水澆灌崗位“沃土”，以精益求精毅力做好本職工作，在自己平凡的崗位上實現不平凡的價值。
當好頂梁柱，做好壓艙石
“吳班長，近期天氣酷暑難耐，咱布料間平臺溫度已＞70℃，平常布料時由于溫度過高不僅人員易發生中暑，還易燙傷，存在一定安全隱患。”
“收到，馬上去現場確認。”掛完電話后，吳曉杰快速去了布料間。
“師傅，能不能將布料平臺改為雙層平臺，內加隔熱棉，使現有溫度降為＜40℃以下，這樣就可以保證員工人身安全了。”吳曉杰去現場查看完后，立即與維修保障人員溝通，解決此項問題。
“可以，把隔熱棉準備好，我們馬上就干……”
在吳曉杰看來，處理設備疑難問題一定要快、準、狠，理論必須結合實踐，這樣維修后的設備運行效果才會一目了然。為盡快解決布料間人員布料時的安全隱患，他一邊積極與車間協調隔熱棉等備品備件，一邊同車間安全員現場確認布料平臺改為雙層平臺的安全性、可靠性、穩定性，所有的工作都在按部就班地進行著，直到完工后，他手拿測溫槍測了一下溫度，當顯示為39.8°時，手機鈴聲響起，他接了另一通電話后匆忙離開。
肩擔永遠的任務，心記永遠的責任
“我的崗位我負責，我的崗位你放心！”這句話是吳曉杰的口頭禪，更是他的“行為準則”。
7月份以來，吳曉杰發現班組員工工作動力不足，有幾項工作任務比其他班滯后，問題出在哪里？他仔細琢磨、留心觀察，發現班組人員在協作技能上有所欠缺。在開展工作過程中，部分員工工作目標不明確，戰斗力不足。他心想，“必須把班員士氣提起來，充分調動起主觀能動性才能提高工作效率。”想到這，他利用自己黨員＋班長身份，逢開班前班后會就給員工提振士氣，并耐心地把班組在6月份績效中扣分項目逐一分析說明。
“成品區域環冷機設備衛生清理不徹底，本周安全綜合排名末尾，平時要認真。”
“設備有問題、點檢信息必須第一時間在設備群內反饋。”
吳曉杰又說“咱們班是去年集團班組建設勞動競賽星級班組，今年年底努力把獎牌再拿回來，把我們該掙的錢掙回來，讓別的班組‘士別三日，刮目相看’。大家有沒有信心？”
“有！”
在他的帶領下，生產作業亮點區域保持一塵不染、設備衛生做到軸見光、溝槽見底、見本色，每周車間例會綜合排名都居榜首，班組員工士氣明顯上漲，熱情度大幅提升，工作效率大大提高。
奮斗是青春最美的贊歌，正處而立之年的吳曉杰將繼續以“亂云飛渡仍從容”的定力“攻城拔寨”，用責任和擔當書寫屬于他的絢爛人生。（燒結廠 張敏）
