在陜鋼集團漢鋼公司軋鋼廠技術科，有這樣一群85、95后的小伙伴，他們是一個7人小戰隊，雖是恰同學少年，但個個“身經百戰”，分管著軋線“新品軋制工藝、鋼材降合金試驗、成材率指標優化、性能對比分析”等諸多業務，為軋鋼發展作出了突出貢獻。下面，就讓我們跟隨筆者的視角，來看下這支戰隊小伙伴們的風采吧。
周慧敏：高“才”生的工匠精神
在火紅軋線的旁邊，你或許會看見這樣一個身影，她個子不高、白白凈凈，拿著卡尺對“新出爐”的鋼材進行測量。她就是2019年軋鋼廠新進的一名研究生周慧敏，軋線旁邊的溫度很高，汗水浸透了她的臉頰，但她仍然耕耘在一線，秉持精益求精的態度，確保鋼材的品質。
“學習永無止境”這句話用來形容周慧敏再合適不過，只要進入技術科辦公室，總能看見她捧著厚厚的專業書籍認真研讀或在網上瀏覽軋鋼專業論文網站，一臉癡迷讓人不忍心去打斷她。
在漢鋼公司軋鋼廠擔任技術員一職近三年時間里，由于技術員的工作性質，加班甚至熬夜成為了一種常態，然而雖是女將，但周慧敏絲毫不退縮，經常能看見她往返于車間現場及辦公室忙碌的身影。她先后參與了YL82B、Q195、Q235、30MnSi、ER70S-6等一系列線材產品軋制工藝管理及優化工作，并在新產品生產期間持續現場跟蹤，每次軋制完后總結分析，不斷優化工藝方案，促使了軋鋼品種鋼產品質量逐步提升。同時，她積極參與崗位相關的技術攻關項目，近2年來直接或間接參與了《高線熱機軋制工藝研究應用》《降低ER70S-6焊絲鋼盤條抗拉強度的工藝優化研究與實踐》等軋鋼重要科技項目。勤分析、善總結是她的工作常態，她撰寫的論文《ER70S-6焊絲用熱軋盤條生產工藝實踐》榮獲“陜鋼杯”2020年金屬制品行業技術交流會論文三等獎，她本人也榮獲陜鋼集團2020年度“優秀科技工作者”。
柴磊：“領頭人”的初心使命
“你看這塊，細看是有些瑕疵的，還需要進一步優化參數......”走進成品庫現場，一個戴著紅色安全帽，手持一截鋼材“指指點點”的人是軋鋼廠技術科科長柴磊。此刻，他正耐心的跟技術員講解著部分產品工藝質量問題。作為技術科的領頭人，他頻繁穿梭在生產一線，對工藝軋制質量進行監督，先后組織實施了《線材同圈性能攻關》《盤螺屈服平臺攻關》《提高切分直條性能穩定性》、《Φ14螺四切分軋制引進項目》《Φ16螺四切分軋制引進項目》等攻關技改項目，為軋鋼各項關鍵性技術指標提升起到積極助推的作用。
同時，他參與了實施陜煤板塊級科研項目《高線熱機軋制技術研究應用》，通過對1#高線進行工藝設備升級改造，采用行業成熟先進的熱機軋制工藝，在降低合金成本、優化品種結構等方面取得了很大的突破。他個人也先后獲得漢鋼公司2017年度“優秀大學畢業生”、2020年度“先進工作者”等榮譽稱號。
別看這科技項目琳瑯滿目，這都是技術科小戰隊的日常性工作。這些年，年輕的他們組織進行了諸多新品開發軋制工作，為品質軋鋼建設貢獻了自己的力量。2021年，面對新品升級、規格切換，他們面臨前所未有的壓力，但敢于闖關、敢于直面挑戰依然斗志昂揚。2022年，他們將繼續肩并肩，一條心，重整行裝再出發，為安全生產再創佳績。（軋鋼廠 湯茹）
