從莘莘學子到爐前工，再從爐前工到高爐生產管理者，他把詩篇書寫在三尺爐臺，把身影寄托給奔流鐵水，用腳踏實地，一步一個腳印逐步成長為一名敬業奉獻、敢于擔當、勇于實踐的高爐管理者，他就是漢鋼公司煉鐵廠首席爐長張小帥。
盡職盡責、勇于擔當， 弘揚黨員榜樣力量
無論是作為一名基層黨員，還是一名生產管理者，張小帥在工作中始終反省自身不足，不斷眼睛向內添措施、對標先進找差距，夯實迎頭趕上，率先垂范、盡職盡責，充分發揮自己作為一名共產黨員應有的先鋒模范作用。筆者印象最深的是在2020年高爐系統檢修期間由于受疫情影響，高爐熱風爐拆爐、筑爐時，人員分配緊張，面對熱風爐扒爐工作中過程空間受限、粉塵大、勞動強度大、作業時間戰線長等作業特點，作為這次檢修項目的主要負責人的他沒有退縮，身先士卒，每次第一個進爐內的是他，最后一個出來的也是他，因為他始終牢記，自己是一名共產黨員，首先就要邁開步子、俯下身子帶頭干，才是一名黨員干部應有的作風。在忙碌得生產一線，這只是他的一個縮影，在高爐檢修及恢復爐況期間，連續工作、堅守崗位的畫面已不計其數，但對于盡職盡責、勇于擔當張小帥來說早已習以為常。
求真務實，積極進取，高爐指標頻頻突破
敢于迎接挑戰，才能獲得長足的進步。2018年10月份1#高爐提產攻關平均日產首次突破4200噸；2019年2月至4月1#高爐大修提前4天完成大修項目并順利開爐且一周內達產達效；2020年5月份1#高爐全月生鐵產量13.47萬噸，提前一天破1#高爐投產以來最高紀錄，燃料比487kg/tFe，創行業先進水平。2021年1#高爐利用“攻、守、退”方案，幾乎實現全年的穩定順行，2022年截至目前，1#高爐焦比環比下降26.86kg/t，走低硅冶煉之路已經邁出了跨越性的一步，這些成績的取得在1#高爐煉鐵歷史上是沒有的，也是不敢想的，他肩上的壓力可想而知、他付出的艱辛不言而喻。面對挑戰，他沒有退縮，也沒有回避，而是直面挑戰，迎難而上，帶領團隊認真剖析、總結反思，通過對標學習、正視差距，科學評判、釋放產能，主動出擊，沉著應對，始終以“穩外圍，攻產量，提指標，降燃耗”為指導思路，狠抓高爐管理和爐況操作，助力高爐經濟技術指標不斷躍上新臺階。
面對所取得成績，他并沒有驕傲自滿，而是說：“我們要在鞏固好目前成果的基礎上，長期保持穩產高產，還有很長的路要走，還需要倍加努力，要有居安思危的意識，這也是高爐煉鐵人的進取精神，順境中不喜，逆境中不悲，只為一步一個腳印，穩中求進”。這才是一名合格煉鐵人應有的務實精神。
善于學習、主動創新，破除瓶頸助力生產
學海無涯，學無止境。隨著公司對標管理工作的深入推進，他外出與同行之間的交流逐漸增多，和煉鐵同行們分享上下求索的經驗，始終保持的一種謙虛謹慎的學習態度。在工作中不斷地學習，在學習中不斷總結，在總結中不斷創新，努力提升自我技術水平邁向新的高度便是他提升的目標。
結合生產實際他撰寫了《漢鋼1080m³高爐長期休風后爐況恢復實踐》榮獲漢鋼“第一屆論文大賽”二等獎；《關于漢鋼公司職工隊伍面臨的新情況及當前對策的探討》，榮獲陜鋼集團2015年度工運理論調研論文三等獎；《淺析漢鋼2280m³高爐風口區侵蝕現狀》榮獲陜鋼集團技術中心委員會“高爐穩定、順行、長壽”專題研討會優秀獎；《漢鋼2280m³高爐應對焦炭劣質生產實踐”》榮獲“2017年低成本煉鐵技術研討會論文評選活動”三等獎。
在生產中他通過細心觀察、科學分析對比，針對高爐渣處理機頭轉運站內長期蒸汽彌漫，現場能見度低，不利于設備點檢，機頭驅動裝置、操作箱腐蝕嚴重，電器設備事故頻發，通過在現場的蹲點研究，規劃設計，利用檢修期間成功完成了機頭轉運站蒸汽治理改造，“高爐運渣皮帶機頭蒸汽治理法”也被公司評為年度查找提改獻優秀創新項目。目前，他提出的1#高爐冷卻壁U型水管改造、渣處理噴淋水改、西場沖渣溝?；^改造等項目，既保障了高爐生產運行，又減輕了員工勞動強度，均取得較好效果。
“生活沒有緊張和忙碌就不充實，要會享受這樣的過程，不忘初心方得始終，心若在夢就在，面對挑戰，要將壓力化為動力，要干就要干出個樣子來！”這便是張小帥自身堅定的信念。在這片土地，鐵水飛濺，爐火正紅，張小帥的逐夢之旅，仍在路上……（煉鐵廠 章森奎）
