馬鋒，男，1988年生，本科學歷，中共黨員，助理政工師，現為漢鋼公司計量檢驗中心紀檢干事兼第二黨支部書記。2012年7月進入漢鋼公司工作，先后在計量檢驗中心從事原料取樣、制樣、安全管理及黨建工團等工作。作為一名黨員，每當到團隊或組織遇到困難時，總能聽到他的那句“我來！”不論是寒冬酷暑時的料場，還是凌晨時分的辦公室，總能看到他工作的身影。立足崗位，時刻以解決難題，提升服務，切實維護公司利益和職工權益上下苦工，真正用實際行動踐行著共產黨人的初心和使命，并先后榮獲漢鋼公司質檢工“技術能手”、“十佳班組長”、“共產黨員標兵”及“優秀大學生畢業生”等多項榮譽。
增強政治本領，掌握焦點熱點，提升全員政治理論水平
作為一名基層黨務工作人員，該同志深知要扎實干好本職工作，必須具備過硬的政治理論知識。為此他勤奮學習，苦練內功，除積極參加公司及中心各類集體學習，他還堅持利用空余時間，充分運用“學習強國”、黨內期刊、網站等途徑，了解、學習、掌握全國“兩會”、黨的十九大、習近平總書記系列講話重要指示精神，黨內最新熱點和要聞，并撰寫筆記和心得體會6萬余字。在不斷提高個人專業知識和政治理論水平的同時，帶動中心全體黨員干部立足崗位，扎實學習，共同奮進。
帶頭以身作則，亮成績比貢獻，發揮黨員先鋒模范作用
作為一名基層黨支部書記，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。該同志積極踐行“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，主動建立“部署、分解、落實、督查、總結、追責”的干事創業工作模式。細化黨員積分制、嚴格執行黨員亮身份，狠抓黨員日常管理，嚴把黨員發展關口，并讓“紅紅臉出出汗”成為常態。同時通過亮成績比貢獻，積極推行黨員干部下基層，真正了解員工訴求、掌握崗位實情、發現問題難點，并加以徹底解決。僅半年時間，第二支部黨員干部便進行基層崗位調研134人次，協調解決各類問題36項，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。
強化執紀監督，嚴把質量關口，切實維護保障公司利益
身為一名紀檢干事，該同志除了做好單位領導班子作風建設、干部選拔任用、工資考核、重要項目建設等“三重一大”事項的監督和全員的廉潔警示教育外。計量檢驗中心作為公司把守進廠原燃輔料質量的關鍵部門，嚴把外購原燃輔料質量關口自然也成了他的一項重要工作。該同志通過推行“三級抽檢”“人機比對”及“崗位輪換”等廉潔風險防控機制，先后發現并處理“3.29”漢中雄泰、“4.16”四川交投及“7.18”韓城裕泰上下不一、摻雜硫酸渣等多起質量作弊行為，為公司挽回直接經濟損失391.07萬元。此外，還跟催修訂了《熔劑監督檢驗辦法》和《含鐵料摻雜外觀甄別辦法（試行）》等制度辦法，使原燃輔料把關驗收環節更加科學化、標準化、精準化。計量檢驗中心先后獲得陜鋼集團“黨風廉政建設工作先進集體”、“優秀效能監察項目”和“優秀經營管理復核項目”等多項殊榮。
落實決策部署，扎根基層現場，用行動讓企業更有溫度
作為一名政工人員，該同志一方面高效準確的落實好上級各項會議精神和決策部署要求，確保各項目標任務的順利實現和落地生根。另一方面他時常深入一線，扎根現場，掌握員工思想動態，發現崗位實際困難，了解職工實際需求， 并進行一一進行答復和協調解決，真正做到想職工之所想，急職工之所急，解職工之所困。同時積極工會配合開展夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學及大病救治等關愛職工工作。此外還全力打造了原料化驗室、性能試驗室及計量站等職工小家4個，創建黨員活動室1個，不但為職工提供了家的溫暖，而且為黨員干部提供了一個良好的學習提升陣地。
成績只代表過去，在今后的工作當中，該同志將一如既往踐行自己的誓言，以更加飽滿的工作熱情和積極的工作態度，為公司高質量發展做出更大的貢獻。（計量檢驗中心 袁海）
