黑漆漆的夜幕里，橘黃的路燈下，白色的花架上，一朵朵黃的、紅的小花，靜靜的綻放在嫩綠的葉子上，看起來是那么的嬌艷，那么的動人。路上三三兩兩、步行上夜班的員工，仿佛怕驚擾了這鋼城靜美的夜晚一樣，一邊輕手輕腳的慢慢向前走著，一邊還時不時扭頭看看路邊花架上鮮艷的花朵。我想，此時此刻他們大概和我的感覺是一樣的，內心也被一種寧靜的美好充盈著。
這樣美好的夜晚，看著眼前整整齊齊的透著亮光的綠植，我不禁想起年初集團“三會”上，楊董事長在他的工作報告中提到的，要把陜鋼集團建成“健康陜鋼，美麗陜鋼，活力陜鋼”。年過近半，大家有目共睹，公司一天比一天美麗，一天比一天有活力，在這些變化中，我漸漸明白了這些話的含義：
健康陜鋼，一方面是要完善職工健康保障體系，倡導職工健康的生活方式，創造積極愉悅的工作氛圍和溫馨舒適的生活環境，使職工身體健康，心理健康，另一方面是以黨建引領，以科學護航，使陜鋼的發展朝著一個正確的，積極的方向持續健康發展。
美麗陜鋼，就是以現場6s管理和定制化管理為抓手，加大生產現場環境治理和綠化美化工作力度，把我們的企業打造成一個清潔、綠色環保的花園式企業，另外還要通過環境的改善、提高，促使員工改掉一些不良的行為習慣，提升員工個人素養，把美麗陜鋼融入到員工的一舉一動，一言一行當中去。
活力陜鋼，就是要通過企業的一些經營活動，一些激勵辦法、鼓勵政策等提升員工在技術革新、管理創新等方面的動力，激發各層級人員創新的活力，促使企業的發展如雨后的春筍般朝氣蓬勃，積極向上。
天行健，君子以自強不息。促進公司高質量穩健發展是我輩責無旁貸的歷史使命，它不僅需要我們傾注全力，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，還需要我們繼續推動五支人才隊伍建設，搭建人才成長的平臺，完善效益與收入同向聯動的激勵機制，激發改革創新的活力，才能將我們的企業打造成中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，才能促使健康、美麗、幸福新陜鋼的愿景早日實現。（動力能源中心 趙娟妮）
