今年以來，燒結廠紀委明確工作職責定位和年度重點突破方向，以崗位監督職責落實為工作突破口，確定“以點帶面、逐步推進、全面覆蓋”工作基調，改變被動監督方式，主動融入中心工作補短板、強弱項，探索一線崗位自我監督系統管理模式。
明確再監督工作職責
在監督的重點內容上尋求轉變，強化職能科室監督和監督的再監督。對再監督的重點內容重新進行梳理，側重于廉潔風險防控，以問題導向推進管理制度、管理流程的完善。把監督陣地后移，重點放在加強對職能科室履行職責特別是業務監管職責的監督上，倒逼職能科室強化監督意識和監督職責。建立起系統、合理、規范的監督機制，提升發現問題的能力和監督管理的能力。出臺監督管理制度明確各級監督職責，落實崗位監督日常要求，明確一線崗位的風險點、自我監督職責和監督方式。
探索崗位監督職責落實
基于“以點帶面、逐步推進、全面覆蓋”工作基調，燒結紀委首先選擇原燃料收料及活性炭收料崗位為試點，圍繞崗位監督職責落實建立完善監督體系，根據試點崗位監督職責落實的現實情況，對監督體系的適用性、科學性進行分析驗證，修訂完善體系后推廣落實。
梳理一線廉潔風險防控的重點崗位、摸排風險點，強化一線重點崗位職責落實的自我管理監督?；趰徫伙L險點摸排情況和崗位職責監督事項的要點，制定《崗位廉潔承諾》，要求關鍵崗位進行書面承諾，督促一線重點崗位人員明確崗位監督職責，自覺規范廉潔從業行為，忠實履行崗位職責，正確行使手中權力，加強崗位廉潔風險防控。
找準再監督工作抓手
以合同管理為切入點，對主體單位落實合同分類歸檔情況、合同履行情況進行監督檢查，重點檢查廉潔承諾書簽訂、合同審批及交接等重要環節，對檢查中發現的管理問題立即提出整改措施，限期閉環整改；抓實合同落實。對目前正在進行的在建項目和檢修重點外協項目到貨材料驗收、合同簽訂及執行情況及項目推進情況進行監督檢查，對檢查中發現的問題督促整改；抓實公章管理。對落實公章管理過程中的登記記錄及相關臺賬進行監督檢查，確保一切對外文件、手續符合制度流程和規定。
下一步，燒結廠紀委將堅守“監督的再監督”定位，做到協助不包攬、推動不代替、到位不越位，不定期對有關重點事項、重大任務、重點項目進行再監督、再檢查，為企業打贏兩項攻堅戰提供堅實的紀律保障。（燒結廠 陳曉蒙）
