新年新氣象，廉潔開新篇。煉鋼廠堅持系統謀劃，多措“廉”動，以黨紀黨規和法律法規作為正身立行、履職盡責的行事標準，不斷筑牢清廉“堤壩”，為轉型發展提供堅強保障。
警示為先，黨員教育多形式開展
“心有所謂，方能言有所戒、行有所止。”煉鋼廠充分依托黨委理論學習中心組學習、“三會一課”“主題黨日”等載體，組織黨員干部認真學習《習近平著作選讀》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員教育管理條例》等法規，通過“線上＋線下”的方式進行黨規黨紀理論知識學習。此外，煉鋼廠紀委堅持“串點成線、連線擴面”的工作思路，鼓勵員工多角度宣傳廉潔文化，以參觀勤政文化園、廉潔剪紙、漫畫說廉等形式，努力打造員工“看得到、摸得著、聽得懂”的廉潔教育方式。下一步，煉鋼廠黨委將持續開展廉潔警示教育，領導班子將持續走進各單位上廉政黨課，及時“修枝剪葉”，全力穩固全員廉潔從業思想防線，堅決練好思想“硬氣功”。
制度為基，廉潔防線多渠道筑牢
該單位清醒認識到廉潔文化建設的根本是制度建設，先后制定和完善《除塵灰轉運管理制度》《廢鋼工藝管理制度》等關鍵崗位相關制度，要求各支部嚴格執行“三會一課”、述職述廉、談心談話制度，班子成員充分發揮“頭雁”作用，以上示下、以身作則，嚴格遵紀守法、嚴格遵守各項規章制度，形成工作閉環機制，工作任務清單化，常態長效推進清廉建設落地生根。
監督為要，違紀問題多舉措防范
該單位強化日常監督、突出專項監督檢查，針對近期盜竊案例，深入開展員工上下班交通治安檢查工作。同時，該廠紀委定期開展備件管理、制度執行、工資獎金分配等重點工作監督檢查，緊盯公司當前降本增效控效要求，將安全環保、節能降耗作為當前監督工作的重中之重，通過走訪調研、提醒談話、現場檢查等方式，跟蹤督辦各項重點工作，對工作不達標、執行不堅決、落實不到位的及時提醒談話、通報批評，以監督檢查倒逼各級人員責任落實，促進管理效能提升，形成廉潔自律、風清氣正的良好干事創業環境。（煉鋼廠 韓花朵）
