今年來，設備管理中心堅持關口前移，采取四項舉措，發揮基層紀檢監察職能，筑牢監督執紀“第一道大堤”。
強化廉潔教育，長鳴清廉警鐘
每月常態化開展黨風廉政教育、做好重大節假日前廉潔風險預警、開展專項教育整頓工作。在過去的黨風廉政建設宣傳月活動的成效作用下，設備管理中心不斷強化廉潔教育，堅持每月組織關鍵崗位人員開展警示教育學習，主要學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨性黨風黨紀教育讀本》等，觀看《金融反腐正風紀》警示教育專題片。同時，以紅色傳統教育根植“廉潔”因子，以“倡導廉潔新風 護航企業發展”簽名承諾引導黨員干部以身作則、率先垂范；時刻關注有苗頭性案件的發生，及時勒緊廉潔教育“準繩”，做到警鐘長鳴，營造上下廉潔從業的好風氣。
加強監督職責，提升監督質效
該中心全面梳理各崗位廉潔風險點，把廢舊物資銷售、招投標及合同管理作為把好廉潔關的突破口，制定預防措施，并強化監督檢查，形成不敢腐、不能腐、不想腐的自覺和震懾。同時，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，每季度就黨員承諾踐諾完成情況、信訪案件進行督查，黨支部書記及時做好點評、紀檢委員跟蹤驗證，且作為黨員月度積分考核的扣分依據。此外，開展內部業務管理工作黑名單自查工作，充分發揮好監督職責，提升監督工作質效。
注重預防提醒，立足抓早抓小
“近期，正值中、高考升學之際，黨員干部一定要遵守廉潔底線，不允許違規操辦‘升學宴’‘謝師宴’，婚喪嫁娶要提前申請報備。”中心領導在碰頭會上強調到。
設備管理中心嚴明紀律規矩，對有子女升學情況的3名黨員干部及時進行了談話提醒、約談，提前為黨員干部打好“預防針”。同時定期對崗位履職、重點工作落實、勞動紀律等情況進行檢查，逐項通報，限期整改問題。此外，深推作風建設行動，以“勤快嚴實精細廉”為標準，完成了中心科級干部半年度考評工作，進一步促進了干部員工隊伍作風的轉變。
善于出手“亮劍”，嚴肅追責問責
設備管理中心堅持工作重心下移，向黨員干部傳遞“越往后執紀越嚴”的強烈信號，把全面從嚴治黨的壓力傳導到基層、科室、員工，確保不遺漏一人。同時，通過調查研究，聽取群眾反映強烈的年休假、人員優化等問題，及時查處損害職工利益的案件，定期通報問責追究情況。此外，完成中心違規案件的卷宗整理完善，通過對案件進行“回頭看”，進一步提升案件查辦質量。（設備管理中心 曹娟娟 毛戈）
