5月以來，燒結廠在黨風廉政建設工作中堅持求真務實，始終將廉潔文化宣傳與黨風廉政建設結合起來，立足企業實際，通過不同形式的活動引領，帶動全體黨員干部不斷增強自我提升內動力，促進黨風廉政建設工作走心入腦。
“教”在日常，廉潔教育“學”起來
燒結廠始終堅持把廉政教育擺在首位，堅持“思想建設是黨的基礎性建設”原則，廣泛開展黨紀法規、廉政知識、家風家規的宣傳教育。通過支部書記領學、廉潔座談、觀看警示教育片、“德潤陜鋼 家風建設”主題征文、“黨紀法規知識答題”活動等形式，營造濃厚的廉政氛圍，筑牢防腐思想根基。加強黨員干部廉政建設制度學習，加大正反典型案例的學習教育，健全約束機制，筑牢拒腐防變堤壩，把反腐倡廉教育納入干部黨員日常培訓課程，有針對性地設計學習內容，增強教育實效性，筑牢廉潔思想防線，反腐倡廉教育覆蓋率達到100％。此外，在重要時間節點，加強廉政提醒，提高黨員干部廉潔自覺性，不斷強化警示教育的震懾效果。
“警”在日常，干部作風“轉”起來
在廉潔風險防控建設工作中，燒結廠將“八講二十四不準”規定內容納入黨員干部履職清單，加強干部考核和檢查，聚焦廉潔自律、遵規守紀、工作紀律等，把工作置于陽光之下，自覺接受群眾監督，使作風建設成效體現在真抓實干上，切實把干部作風建設落到實處。與此同時，堅持抓早抓小，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育，發現問題及時“拉警報”，碰紀律紅線馬上“踩剎車”，集中整治“四風”，以“釘釘子”精神打好作風攻堅戰、持久戰。
“查”在日常，監督檢查“動”起來
該廠持續細化完善作風建設常態化督查方案，不定時、不打招呼開展基層單位明察暗訪，每月詳細檢查各支部工作紀律、工作作風，每季度對各黨支部關鍵人員“一崗雙責”履職情況進行檢查，發揮支部民主監督員和員工“探頭”作用，深入開展監督檢查、廉政風險防控、黨風廉政教育等工作，堅持以黨內監督與黨外監督相結合，自上而下監督與自下而上監督相結合，擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，不斷完善監督制約體系，從體制機制入手，實現工作重心從“事后問責”到“事前提醒”轉變。（燒結廠 張小敏）
