為進一步加強黨風廉政建設，提高黨建工作質量，近日，物流中心緊密圍繞公司“三個提升年”，持續黨風廉政建設和作風建設兩手抓、兩不誤、同發力，助推企業高質量發展。
履職盡責，提高黨員干部政治站位
物流中心充分利用黨委理論學習中心組學習、黨風廉政建設專題會、作風建設專題會等，加強對關鍵崗位人員黨風廉政理論知識學習，堅持思想從嚴、教育從嚴，不斷夯實全面從嚴治黨思想基礎，切實發揮好中心領導干部領頭雁效用，落實好“一級帶著一級干、一級做給一級看”的硬作風要求。物流中心結合領導班子成員分工及職責，編制《物流中心領導班子成員周末履職清單》進一步夯實崗位職責。
知敬畏存戒懼，守好底線、紅線、高壓線
為突出源頭預防，加大對權力運行的監督制約，切實增強各級領導干部責任意識和廉潔從業意識，提高關鍵崗位人員對開展廉潔風險防控工作的理解與重視，熟知各自崗位廉潔風險點及預防控制措施。物流中心特組織開展兩期線上線下專項培訓，通過理論知識學習，典型案例宣講，現場人員互動，崗位廉潔風險點展示觀摩、線上線下知識答題等，在確保培訓效果的同時，更進一步警醒關鍵崗位人員清晰認識崗位身邊潛在存在廉潔風險點及熟知防控措施，知己知彼方能防患于未然，務隨意觸碰底線、紅線、高壓線。
緊盯“關鍵少數”，夯實作風建設
物流中心黨總支始終堅持“作風建設永遠在路上”的態度，將各級領導干部作風形象擺在前列，通過緊抓“關鍵少數”，以開展“作風建設提升年”為契機，認真籌劃開展作風建設專題學習、大討論、大檢查、“我為物流解難題”、重點工作督辦機制等作風建設系列活動，完善《“勤快嚴實精細廉”作風建設工作責任考核清單》，按月對科級干部作風建設工作責任考核落實情況進行綜合考評，考評得分與個人績效工資掛鉤。以嚴的總基調，督促各級領導干部要圍繞降本增效中心工作凝心聚力，要積極帶頭發揚釘釘子精神、干事精神和務實精神，要切實發揮好“頭雁作用”，以優良的工作作風來保障生產經營各項工作提質增效。（物流中心 蘇龍）
