為深入推進黨風廉政建設，馳而不息糾“四風”，鍛造一支能干事、會干事、干成事的清正廉潔型保衛隊伍，推動黨風廉政建設走深走實，保衛部堅持防范為先，進一步嚴抓作風建設，持續強化黨風廉政工作，切實增強員工拒腐防變能力。
講政治，以學為重，打造廉政大課堂，系好廉潔從政“安全帶”。保衛部結合日常工作，組織黨員干部及關鍵崗位員工學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的二十大精神，學深悟透滌蕩精神，堅定理想信念，提高黨性覺悟，并將精神內核外化于行，每月利用“主題黨日”及支部黨員大會組織黨員通過集中學習，筑牢廉潔奉公的思想道德根基。
嚴修身，以紀為繩，創建廉政文化園，筑牢思想認識“防火墻”。保衛部組織全體隊員認真學習公司相關制度，嚴格按照規章制度辦事，不斷增強隊伍管理的制度防線，著力構筑“倡廉、督廉、助廉”機制，為了穩定員工的思想，每月由各業務負責人對各科室人員開展關鍵崗位談心談話活動，及時了解員工的思想動態，堅持從思想上、制度上、生活上抓早、抓小、抓常態，做到以制度管人管事管物，使員工時刻繃緊“廉政弦”。
善作為，以責促行，耕好警示教育“責任田”。保衛部將廉政建設貫穿到日常業務工作的各個環節，時時刻刻警示員工要把廉潔自律放在首要位置，以部門領導帶頭學、帶頭講的模式，開展“一周一學習，一月一宣講”活動，依托周一工作例會，組織部門所有人員集中學習典型案例、講廉政黨課、觀看警示教育片和廉政動漫影片等方式敲響黨員干部廉潔自律警鐘。同時，注重節日廉潔教育，把節日期間的廉政工作作為重點來抓，嚴把節日廉潔關，同時結合近年來通報的違法違紀案例，組織員工積極開展討論，談感受、表決心，教育員工要守得住“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，教育員工不敢腐、不想腐、不愿腐，做到警鐘長鳴，防微杜漸。（保衛部 侯 娥）
