一年之際在于春。設備管理中心深耕作風建設“責任田”，通過繃緊思想提升“弦”、提高工作效率及涵養廉潔文化等為抓手，守好黨員干部廉潔從業底線。
“學習＋教育”結合 繃緊思想“弦”
“對個人工作做到“一口清”、數據準，對職責內容要知其然，更知其所以然。”這是我們黨員應有的擔當和責任。
一直以來，設備管理中心把習近平關于作風建設重要論述、十四屆省紀委二次全會上講話精神等納為政治理論集體學習內容中，系統學習《關于8起違反中央八項規定精神問題典型案例的通報》、《陜鋼集團廉潔從業十不準》等通報、規范準則，全面提升黨員、干部學習力，踐行在日常工作中去。同時，加強黨風廉政建設專題教育，針對往年的典型事故案例，汲取教訓并撰寫黨員承諾書，時刻繃緊黨員干部思想提升“弦”。
“復核＋督辦”結合 提高工作效率
“黨員干部和工作作風明顯好轉”“各崗位員工主動擔當作為意識明顯增強”。。。。。。
設備管理中心緊抓在重點領域開展作風建設專項治理，對標“勤快嚴實精細廉”七字標準，落實黨建業務與作風建設工作“雙融互促”，積極做好設備維修、備件采購等招標、大額度資金使用等業務的常態化監督復核，及時梳理匯總發現問題，且做好關鍵崗位人員談話提醒，時刻將廉政放在首位。同時，按照《設備管理中心作風建設檢查考核細則》，持續推進重點工作任務督查督辦機制，每月定期2次檢查勞動紀律、落點任務落實、上級指令執行、履職盡責等情況，嚴格落實全員KPI量化考核，做到嚴格督導、嚴格問效。
樹立“清廉家風”楷模，涵養廉潔文化
“我們不僅要學習勞模劉星佑的匠心傳承，且要學習他勤儉節約、勤奮刻苦、勤學善思的‘三勤’家風，厚植家風沃土，涵養廉潔文化......”該中心紀檢委員、工會主席成軍講道。
一直以來，設備管理中心紀檢高度注重廉潔文化建設，樹立了以漢鋼勞模劉星佑的“三勤”家風楷模，借助月度紀檢會議、LED大屏及道德講堂等契機，組織黨員干部學習楷模，從自身做起，樹立“清廉家風”。同時，要求全員更換廉潔電腦桌面，確保廉潔文化入眼入心，踐行在日常。此外，結合中心實際，創建中心廉潔文化宣傳走廊，讓黨員干部認識到廉潔文化的重要性，從本職做起，守好廉潔底線，讓廉潔文化開“花”結果。（設備管理中心 毛戈 曹娟娟）
