問題源于作風，行為折射作風。為推動作風建設持續深入，漢鋼公司紀委堅持把糾“四風”與樹新風一體抓，切實做到教育、監督、治理齊發力，針對突出問題和薄弱環節，靶向開展廉潔教育、明察暗訪和專項監督治理，確保作風建設見實效。
教育防范 固本培元
漢鋼公司堅持正向引導、反面警示，充分利用黨委理論學習中心組學習，將黨風廉政建設相關黨紀法規作為每月必學，教育引導黨員干部深入學習黨紀法規，大力提升黨規意識、法治意識、制度意識、紀律意識，促進依法履職、廉潔從業。同時，開展勞模背后的家風故事征集活動，通過挖掘和弘揚20名勞模背后過硬的作風、良好家風事跡，引導廣大干部職工學習勞模精神，以良好的作風聚全員之力，助推公司降本增效工作在上臺階。此外，每月將全國正在被執紀審查和受黨紀政務處分的干部材料編印成警示教育材料下發至各黨員干部和關鍵崗位人員學習，讓其受警示、知敬畏、存戒懼、守底線。
專項活動 深化建設
為持續深入推進作風建設專項行動，開展了“加強作風建設、勇于擔當作為”批評與自我批評活動，各基層黨組織領導班子及機關各部門領導班子結合自身崗位工作職責，圍繞月度目標任務指標和重點工作完成情況進行總結復盤，并從本單位月度整體工作落實情況和自身工作實際分析未完成任務工作的原因，開展批評和自我批評2次，教育引導黨員干部以過硬作風激發奮斗精神，在公司上下形成比學趕超、奮勇爭先的干事創業嶄新氣象，并要求各單位對照“勤快嚴實精細廉”七字要求，認真總結反思，真正盡職履責。
緊盯嚴抓 鞏固成效
漢鋼公司紀委堅持抓關鍵、嚴整治，以作風建設為契機，聚焦黨員干部本領不足怕扛事、精神懈怠行動慢、疲疲沓沓混日子等問題，融入黨風廉政建設、降本增效任務落實、重點項目工程建設推進、安全環保等各項工作，在具體事項中檢驗作風。今年以來，開展黨風廉政建設監督檢查2次、安全責任制履行情況督導2次、深入基層單位開展降本增效任務落突擊檢查26項、常態化監督重點項目工程建設推進，以嚴明的紀律鞏固落實中央八項規定精神堤壩。
漢鋼公司將深化作風建設常態化工作，作為推進清廉企業建設一個重要抓手，堅持目標導向、問題導向、結果導向，從工作細節入手、從具體問題著力，為企業高質量發展提供堅強作風保障。
