進入10月份，燒結廠把加強黨風廉政教育與日常工作緊密結合，從學習交流、嚴肅管控、轉變作風等方面聯動發力，強化責任擔當，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，為奮戰四季度夯實作風保障。
學習交流“強預防”
“黨員干部要增強規矩意識，管好自己、帶好隊伍，以忠誠干凈擔當的實際行動干好本職工作。”燒結廠機關黨支部書記殷方劍在支部黨風廉政建設專題會議上反復強調。
上半年來，燒結廠各基層黨支部書記以上率下，以學習《黨員領導干部違紀違法案例警示錄》中的典型案例、廉潔警示教育片、說體會談感悟等形式，引導黨員以案為鑒、嚴守紀律紅線。結合“互聯網＋”模式發揮新媒體優勢，利用“清廉陜鋼”公眾號、微信工作群、學習強國APP等平臺信息，高效快捷傳播廉潔要聞。同時，管理人員深入包聯班組，開展“廉潔小課堂”，通過分享“廉潔小故事”，將廉潔教育融入日常形勢教育，使全員認清四季度生產經營形勢，增強工作責任感和緊迫感。
嚴肅管控“把病脈”
該廠以各黨支部書記為第一責任人、紀檢委員分級監督的管控模式，精準整治干部職工工作“病脈”。一方面，各黨支部對照年度黨風廉政建設內容，對關鍵指標、階段性重點工作制定清單，分解到人。另一方面，在廉政建設工作中不斷求新，定期開展領導班子月度工作匯報，通報干部指令性工作進度、關鍵指標及重點工作完成情況，討論現階段存在問題，及安排部署下階段重點工作。同時，對重點崗位、關鍵人群、日常風險點進行再監督、再排查，通過約談提醒、督辦落實的方式，進一步壓實各級人員責任。
嚴轉作風“治頑疾”
該廠以“逢會必講作風，凡事必看作風，急難險重必顯作風”的決心，充分發揮黨風廉政建設工作在生產經營工作中的監督保障作用。通過開展“亮身份樹形象”“技術攻關”“設備升級改造”活動，激發黨員干部參與四季度生產經營的熱情，在系統檢修期間，各級領導干部深入現場，重點對非常規作業派工單、外協作業資質手續、標準化操作流程、設備大修施工日志等進行督導檢查，確保各項作業安全措施執行到位、落實到位。與此同時，該廠利用“賽馬”機制，強化干部履職能力，引導干部作風持續向好。（燒結廠 張小敏）
