今年以來，動力能源中心黨委以強化領導干部作風為重點，以抓教育、筑防線、常檢查為載體，為推動全面從嚴治黨提供紀律保障。
文化浸潤，塑造干部“座右銘”
“業精于勤，荒于嬉，行成為思，毀于隨。誠信做人，踏實做事……25個桌簽擺放在每一名黨員干部辦公桌顯眼位置，能夠時刻警醒黨員干部合規辦事、務實擔當，起到提醒與激勵的作用。
為進一步強化干部內部管理，改進工作作風，提高工作效率，樹立良好工作形象，由中心領導及職能科室負責人，定期參加基層班組調研會議，對班組安全生產、技術改造、系統提升、班組建設等多方面進行幫扶指導，解決職工“急、難、愁、盼”事，定期通報存在問題，通過以點帶面的方式，改變慵懶拖沓、不作為慢作為、被動消極的精神狀態，持之以恒轉變不接地氣、粗枝大葉的工作作風。
以案促改，壓實干部“兩清單”
“加強日常教育監督和管理，為領導干部拉起一道警戒線，防止小錯釀成大錯，使干部在小錯誤中吸取教訓，做到早提醒、早警示、早教育。”中心負責人在“節前廉潔提醒會”上強調。
一直以來，該中心通過思想教育、警示教育、廉潔談話、廉潔考試等形式，攥指成拳，引導黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，不碰紅線，以良好的工作作風永葆心中“廉、正”本色，讓守紀律、講規矩成為自覺行為。
“節點”亦是考點，國慶將至，該中心要求全體干部職工加強自我監督、自我約束，進一步強化紀律和規矩意識，嚴格執行各項紀律，時刻繃緊廉潔自律之弦，堅決抵制“節日腐敗”、自覺做到不該送的堅決不送、不該拿的堅決不拿、不該去的堅決不去，過一個廉潔、祥和的國慶節。
嚴抓細管，強化干部“硬作風”
“調至重點工程項目，新崗位、新起點、新責任，希望你常懷感恩之心、迅速進入工作角色……”該中心紀委書記與項目負責人進行任前廉潔談話，這既是教育提醒，也是鞭策鼓勵。
好作風如同明鏡，照鑒著理想信念和宗旨意識；好作風如同利劍，是干事創業、披堅執銳、善作善成的法寶。該中心從注重干部日常作風建設抓起，采取不打招呼的形式深入各科室、車間、班組檢查黨員干部值班、帶班情況。針對物資管理、重大項目等關鍵崗位不定期進行突擊檢查；疫情防控特殊時期對于管理干部值守情況采取視頻抽查等靈活多樣的方式進行專項檢查，馳而不息加強作風建設督導檢查，本著以“打預防針”來減少“吃苦口藥”，從而減少“事后問責”的目的，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，涵養風清氣正的企業高質量發展環境氛圍。（動力能源中心 李海）
