“根據調查結果，現提出以下紀檢監察建議……請收到本紀檢監察建議書后抓緊研究落實，漢鋼公司紀委將適時對落實紀檢監察建議書情況進行監督檢查。”日前，在初步核實外協單位在安全管理及日常監管問題中存在管理風險后，漢鋼公司紀委立即向相關部門發出紀檢監察建議書要求限期整改。
“紀檢監察建議書反映出了我部門工作中存在的問題，我們將高度重視，專人負責，深入細致查擺反思、深刻整改，健全制度機制，切實提高管理水平。”收到紀檢監察建議書后，該部門主要負責人表示，將對照紀檢監察建議，舉一反三，并將整改落實情況形成專項報告。
今年以來，漢鋼公司紀委在加強日常監督、強化問責處置的同時，精準運用紀檢監察建議書，督促有關責任部門加強整改，強化管黨治黨責任落實，建立健全制度機制，切實改進工作作風，做實做細監督執紀“后半篇文章”。
“對案件辦理和監督檢查過程中發現的突出問題，向有關黨組織或者單位提出紀檢監察建議書，是紀檢監察組織履行監督職能的有效手段和重要職責。”該公司紀檢監察室負責人表示，緊盯關鍵環節、關鍵崗位、“關鍵少數”，漢鋼公司紀委堅持問題導向、結果導向，針對查辦案件和監督檢查中發現的問題，特別是在黨風廉政建設方面存在的問題，以下發紀檢監察建議書的形式，有效地督促相關單位壓實責任、全面查擺，有力推動了整改落實，持續強化精準監督力度。
為避免建議書“一發了之”“紙面整改”，漢鋼公司紀委按照“誰下發、誰督辦”的原則，針對建議書提出的具體問題，督促要求被建議單位明確整改事項、整改內容、整改時限，采取臺賬登記、回執留存等方式，實行掛牌銷號。同時，通過電話提醒、監督檢查、限期報送等方式，對相關單位的建議措施落實情況進行全程跟蹤督辦，定期“回頭看”，強化督辦整改，確保建議書“落地有聲”。對于落實不到位、將建議書淪為一紙空文的，依照相關規定對其進行通報并嚴肅問責。
今年以來，漢鋼公司紀委下發紀檢監察建議書4份，提出建議8條，警示教育400余人次，全力推動相關單位舉一反三、健全機制、堵塞漏洞、以案促改。
“要用好用活紀檢監察建議有力武器，通過深刻剖析暴露出來的問題，督促相關單位強作風、提效能、嚴管理，拓展治本成效，推動監督工作高質量發展。”該公司紀委負責人表示。
