三季度以來，為進一步增強團隊凝聚力，最大程度發揮黨員干部在一線生產中作用，物流中心黨總支及時了解和掌握一線職工的思想動態、工作情況，不斷激發職工的責任感和使命感，促進黨建深度融合和管理工作深入開展。
學習制度＋典型案例，營造廉潔氛圍。物流中心黨總支結合各崗位實際，利用中心組學習時間堅持開展《黨章》《條例》《監察法》《陜煤集團職工違規違紀處分法》等學習，不斷增強黨員干部和職工的法紀意識、廉潔意識。認真組織典型案例學習，開展大反思大討論，結合工作撰寫心得體會等形式，警示黨員干部時刻保持廉潔自律，養成不能腐、不敢腐、不想腐的自覺，在中心范圍內營造廉潔濃厚氛圍。
諄諄教導＋提醒談話，打好廉潔“預防針”。物流中心黨總支開展廉潔談心談話活動，充分聽取黨員干部在工作實際、安全管理方面的意見和建議，活動采取面對面的形式，整個談話過程中，每位黨員都體現出了思想積極的一面，表示會在自己的本職工作、生活中努力發揮自己身為一名優秀共產黨員的先鋒模范作用，守初心，擔使命，以積極奮進的心態面對困難，主動幫助其他工作、生活存在困難的小組成員和身邊職工。
強化監督＋實地檢查，筑牢廉潔屏障。物流中心黨總支每月對黨小組全體黨員工作進行積分評價，督促黨員同志在一線工作中履職。黨支部為了抓好黨員教育管理和新黨員發展工作，通過每月支部書記上黨課，梳理、規范黨員信息庫，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，進一步規范發展黨員的管理。同時開展走訪慰問，及時解決職工生活上的困難，落實為群眾辦實事，穩定職工隊伍。
后期，物流中心黨總支將堅持從嚴管理主基調不松勁，不斷強化黨員干部守紀律、講規矩的意識，讓廉潔文化在中心根深蒂固，把風清氣正的良好氛圍滲透、輻射至物流中心的每個角落。（物流中心 孫雪莉）
