近日，在燒結廠科級干部任職談話儀式上，兩位新任科級干部收到了組織贈予的“廉政大禮包”，這也是他們履新后的首場廉潔教育課。
“這份禮物很特別，書中啟迪心靈的文字，讓我受益匪淺。在今后的工作中，我定不會辜負組織對我的信任和支持，用好這份精神食糧，鞭策自己不斷進取、履職盡責。”新任技術科主管劉偉說道。
一場廉潔提醒談話
“通過對你的任前考察，可以看出干部職工對你的評價很高，工作認真、做事踏實，組織相信你能很好地勝任這份工作，希望你戒驕戒躁，做好表率，努力將自己培養成思想過硬、本領過硬的合格干部。”在任前廉潔提醒談話中，該廠紀檢干部圍繞“德、能、勤、績、廉” 為新任科級干部敲響廉潔履職警鐘。
一次廉政檔案信息采集
為進一步提高領導干部廉潔從業意識，加強對干部的動態管理，燒結廠為每一位科級干部建立廉潔檔案。檔案涵蓋個人簡歷、家庭成員及主要社會關系、個人重大事項情況等多項內容，采用“紙質檔案＋電子檔案”并存的形式，實行“一人一檔”、專人監管，切實增強黨內監督的實效性和精準性。
一紙廉潔從業承諾書
“我一定會嚴格遵守公司廉潔自律各項規定，忠實履行崗位職責，絕不利用職權或職務上的便利為自己或者為他人謀取不正當利益，用好自己手中的權利，自覺接受組織和群眾的監督檢查。請組織放心！”新任命的科級干部表態道。
一套典型案例警示錄
該廠紀委精選了違反中央八項規定、違反黨的組織紀律、工作紀律等5個案例進行剖析，引導新任科級干部從中汲取教訓，時刻保持清醒頭腦，增強法紀意識，常懷敬畏之心，做到警鐘長鳴、防微杜漸，對黨忠誠。
一本家庭助廉倡議書
燒結廠紀委組織新任科級干部開展“家風助廉”活動，鼓勵家屬朋友做好“助廉”的踐行者、推動者和監督者，讓家風成為一股清廉的“春風”。
把住廉潔關，繃緊紀律弦。燒結廠通過給新任科級干部打一劑“預防針”，敲響一次“警示鐘”，增強干部“免疫力”，有力督導各領導干部以廉促行、勤奮工作，在新的崗位上忠誠履職。（燒結廠 寧蕾）
