新年以來，為增強各級管理人員及關鍵崗位人員的廉潔自律意識，物流中心黨總支堅持對崗位廉潔風險防控點的監督檢查，切實做到“抓早抓小抓苗頭”，積極構建全方位、多層次的風險防控體系，筑牢拒腐防變防線，營造風清氣正的工作氛圍。
加大廉潔宣傳，長敲常打促廉潔。物流中心規定部門服務窗口杜絕違規收接外部司機禮金、香煙、口香糖等大小物品，組織黨員干部以及關鍵崗位人員觀看《零容忍》、《鏡鑒》等警示教育片，發送廉潔提醒短信，強化廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。同時，每遇中心組學習逢會必宣講黨紀政紀、法律法規等內容，以思想溝通、廉潔談話、撰寫心得體會等方式，持續加大黨風廉政建設“兩個責任”宣傳，做好“正文化”和黨風廉政建設知識宣貫，樹立全員廉潔意識，形成黨政齊抓共管、廣大黨員干部積極參與的良好局面。
緊抓關鍵節點，行動踐諾保廉潔。物流中心緊抓元旦、國慶、春節等重大節假日的關鍵節點，扎實做好廉潔教育，對群眾反映突出的問題進行專項整治，嚴防“四風”問題反彈回潮。同時以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及 集團“八講二十四不準”禁令等一系列管控制度為準繩，設立了“物流中心意見箱”，嚴格執行工資分配制度，對于先進模范、困難職工等與領導班子廉政建設密切相關的問題，張榜公布，接受員工群眾的監督。重要的文件、制度及涉及員工切身利益的通知、安排等及時通過釘釘群、微信群、會議等形式告知全員，防止了因信息不暢通導致涉及員工切身利益的工作未做到位。2021年以來，中心未發生集體上訪和勞動爭議事件。
明確責任擔當，付諸行動促清廉。2022年以來，物流中心強化各級管理人員黨風廉政建設“一崗雙責”，督促支部書記履行“第一責任人”責任，主動承擔領導和組織責任，強化監督，突出主業，督導各級管理人員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。以開展“講政治 敢擔當 改作風”專題活動為載體，組織科級以上領導干部進行談話，查找自身存在問題，建立問題清單，督促整改落實。組織14名管理人員簽訂了廉潔承諾書，并進行公示，接受廣大干部員工的監督，從而增強了領導干部拒腐防變意識和廉潔自律的自覺性，真正做到了“思想跟黨走，財物莫伸手，崗位慎操守”的良好工作氛圍。（物流中心 孫雪莉）
