黨風廉政建設是筑牢黨員干部思想防線、凝聚干事合力的關鍵舉措。為持續推進黨風廉政建設向縱深發展，漢鋼公司煉鋼廠紀委立足生產實際，以強化理論武裝為基礎、以關鍵環節管控為抓手、以創新廉政舉措為助力，多維度筑牢廉潔從業紀律根基，為企業健康穩定發展提供堅強紀律保障。
強化理論武裝，夯實廉潔思想根基
其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。唯有夯實思想防線，傳承黨的優良作風，方能凝聚起風清氣正的干事合力。
煉鋼廠紀委深挖廉政文化內核，以“清廉”行動為重要抓手，通過集中＋自學的方式，組織黨員干部深入學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論》，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育落地生根。同時，結合以案促改工作要求，通過節前廉潔提醒、專題學習等，組織觀看警示教育片，學習近年來集團內部查處的典型案件，以身邊事教育身邊人。聚焦違規吃喝專項整治，強化對關鍵崗位、重點人群的監督提醒，進一步引導黨員干部樹牢紀律意識，常懷敬畏之心。此外，不斷營造知廉、思廉、守廉、崇廉的工作氛圍，通過廉潔書畫與廉潔寄語征集、參觀紅色教育基地等多元舉措，不斷凈化黨員干部思想。
聚焦關鍵環節，強化日常監督管理
煉鋼廠紀委著力加強關鍵崗位人員日常監督，針對進廠原輔料叫號、排隊、卸車、驗收及備件領用等關鍵環節，不斷加大監督力度，成立由紀委書記帶隊，紀委委員配合，兼職紀檢監察員參與的監督檢查領導小組，嚴格督查各類物料驗收及制度標準執行情況，督促崗位人員精準掌握驗收要求，依規依標規范作業。
深入推進“合金入庫、耐材管理、合同管理”自查自檢工作，不斷創新監督方式，深化單位協作聯動，以更高標準、更實舉措強化重點事項監管，為企業降本增效、健康穩定發展提供堅實保障。同時，強化對苗頭性、傾向性問題整改的跟蹤督導，定期對已整改問題開展“回頭看”，著力推進“不敢腐、不能腐、不想腐”走實走深。
創新工作舉措，推動廉政建設提檔升級
煉鋼廠紀委堅持源頭治理，創新工作思路，以全面排查和精準防控為切入點，不斷提升廉潔風險防控水平。一方面，定期開展崗位廉潔風險排查自查，通過崗位人員自評、同事互評、領導點評等多維度方式，全面梳理出各崗位在業務流程中可能存在的廉潔風險點，并制定詳細的防控措施，形成“一人一清單、一崗一防控”的工作模式，讓廉潔風險防控責任落實到每一個崗位、每一名員工。另一方面，積極運用數字化思維，充分利用信息化手段賦能監督。借助MES系統，實時采集和分析業務數據，對異常數據及時預警，實現對關鍵業務的動態監督，打破信息壁壘，提升監督效能，讓潛在的廉潔風險無處遁形。同時，強化內部監督與紀檢監督的協同聯動，定期對重點項目、關鍵環節進行深度審查，進一步凝聚監督合力，堵塞管理漏洞，助力企業降本增效。
下一步，煉鋼廠紀委將以常態化監督執紀護航企業發展，以清風正氣涵養干事創業沃土，切實將廉潔優勢轉化為企業發展優勢，為實現高質量發展提供不竭動力。（煉鋼廠 吳華）
