“為什么我的眼中常含淚水，因為我對土地愛的深沉。”提到愛崗敬業，我總會想起艾青的這句意味深長的詩句，是的，燒結廠承載著500多名職工的夢想和希望，每當冬日的暖陽出現在鋼城的上空，總是那么溫馨，那么美好，它照耀著這里的每一寸土地，讓冬日的鋼城充滿了家的味道。
燒結廠的每位職工都是企業的主人翁，他們都在為企業的發展增磚添瓦，文明鋼城的創建同樣在每個人心中泛起浪花。
現場治理走在前
現場治理作為文明創建活動開展是必不可少的一項程序，更是首當其沖的穿云箭，燒結廠始終秉承將現場治理與生產經營放在同等的位置，號召全體干部職工積極參與現場治理改進提升，結合公司要求、現場實際情況及生產工作需要，對現場治理措施進行全面梳理，制定切實可行的規范化生產制度，不斷促進生產條件改善，保證現場設備定點、定置擺放，及時清理吹掃，做到工作完場地凈，不留隱患，不留死角，促進現場清潔整齊。夯實基層管理基礎，規范電纜布線，做好油漆粉刷、柜面清潔工作，廠區環境面貌美化亮化。在責任心的驅使下，從分廠領導到干部員工，從現場的組織策劃到責任分工，始終堅持“治理一處還原一處、保持一處”的原則，使現場治理再上新臺階。
精神建設緊相隨
在現場硬件設施逐步完善的同時，在意識形態領域、人文素養等方面狠下功夫。提倡“五講四美三熱愛”、貫徹“一級帶著一級干”、要求“沉下心來俯下身子”，精心做好“講文明 樹新風”“文明交通我先行”“巾幗督導隊”等活動，使志愿服務、勤儉節約、文明交通延伸到廠區的每一個角落，做到與安全生產相融合、相承接。該廠還把“話筒”交給職工群眾，借職工口、說身邊事、選心中人，開設“尋找最美員工”專題專欄，使精神文明建設激發奮進力量。
正是在這點點滴滴上不斷下功夫，才使得燒結廠的文明創建工作逐步開花結果。你追我趕、共同發力在整個鋼城家園的創建中起著至關重要的作用。“干部始終干在前，員工臉上笑開顏是如今燒結廠隨處可見的景象，大家都樂此不疲，想著盡心盡力干好每一個工作，分廠上下到處呈現著祥和、文明的新氣象。”運行車間主任臧成華幸福地說道。（燒結廠 熊保全）
