自百日安全生產大行動活動啟動以來，漢鋼公司軋鋼廠團委積極發揮“黨有號召，團有行動”的優良傳統，團結帶領廣大團員青年樹牢安全發展理念，著重提升青安崗管理工作力度，助推平安軋鋼建設行穩致遠。
“青”字教育 繃緊安全弦
“安全是‘1’，家庭、事業等都是后面的‘0’，沒有安全必然‘一失萬無’。我們要充分認識安全的極端重要性，人人繃緊安全弦，攜起手來保安全……”在該廠軋機裝配班組安全活動中，青安崗員田春的安全宣講深深吸引著大家的注意力。
百日安全活動期間，該廠團委組織青安崗開展喜聞樂見安全宣教活動，以講案例、談心得算安全帳等形式，引導廣大青年職工時刻繃緊安全弦，切實筑牢思想防線。
他們堅持警鐘長鳴，常態化利用班前班后會開展安全生產“雙示”教育，根據崗位區域選取相對應的安全事故案例進行精準教育，開展事故原因大討論、事故傷害模擬體驗等系列活動，讓職工深刻吸取事教訓，促使入腦入心。號召職工走上講臺，講述“我身邊的安全小故事”，用身邊的人和事來達到全員思想上有共鳴、心理上有觸動，營造人人講安全，處處抓安全的濃厚氛圍。
“青”查隱患 消除風險源
該廠團委堅持樹牢安全首位的思想，以雙重預防機制建設為抓手，要求青安崗員切實發揮崗員義務與職責，不定期組織開展“我是崗員，我負責”的安全督查活動，加大青年監督崗“反三違、查隱患”力度。進一步對青年職工進行監督與幫教，對現場薄弱環節進行全方位安全排查，對違章行為及隱患暗點現場抓拍留影，在分廠大屏幕曝光，以此震懾員工的違章行為。
與此同時，按照小隱患不過班，大隱患不過夜的整改原則強化基礎管理，切實做到件件有落實、事事有回音。截止目前，該廠青安崗共組織集中上崗39次，查處各類隱患236余條，有效確保安全生產環環在控、時時在控、處處在控。
“青”強技能 促進標準化
該廠團委按時間節點，組織各車間青安崗認真開展“崗位練兵”“技術比武”等具有實效性的活動，目前，崗位練兵已開展6次，技術比武開展2次，對提高青安崗員的業務能力與素質起到積極助推作用。同時，該廠團委扎實做好師帶徒工作，利用身邊現有載體，邀請各崗位“技術大拿”、“操作能手”等有經驗的老員工為新進大學生和廣大青年職工以身示范，從勞保穿戴、工器具的使用入手，進行標準解說，既能讓大家迅速直觀了解工器具的正確使用方法，也能學習到師傅們的經驗，真正提升了青年員工的工作業務技能。（軋鋼廠 張媛媛）
