近期，驟然降溫讓人有些猝不及防，設備也面臨防寒保暖的考驗。面對季節更替給安全管理帶來的挑戰，煉鋼廠迎難而上，緊盯重點人群、夯實隱患排查、嚴抓防寒保暖，給安全管理注入“強心劑”，為生產經營織密“防護網”。
聚焦重點人群，營造安全氛圍
“在日常安全管理中，要緊盯違章作業的‘粗心人’、心神不定的‘悲觀人’、轉換工種的‘改行人’、初來乍到的‘小新人’……”在11月份安全教育培訓中，轉爐作業區安全員以形象的表述，對安全管理重點人群進行強調，通過重點盯控、“對癥下藥”等方式，對新員工、轉復崗人員、三違人員“開小灶”“用偏方”，不斷提高重點人群安全意識。根據不同的工作任務、時間、地點、環境，采取一對一談心談話、隨機提問抽查等方式，進一步消除安全隱患，確保安全作業。同時，積極開展消防培訓及火災演練，定期組織應急知識和應急能力測評，不斷提升重點人群應急器材操作能力，大力營造“學應急、知應急、懂應急”的良好氛圍。
強化安全培訓，增強安全意識
煉鋼廠堅持將事故教訓轉化為推進安全生產工作的有力措施，以“線上學習＋線下警示”的方式，通過收集安全警示教育視頻，利用班前班后會集中組織全員學習，進一步樹牢全員紅線意識、底線思維。同時，積極開展事故大警示、履職大反思、措施大討論活動，立足當前安全生產法律法規要求、技術工藝、管理特點，通過現身說“法”、剖析事故原因、汲取事故教訓，警示全員嚴格執行標準化作業程序，提升本質化安全自主改善水平。常態化推進“SOP踐行”工作，持續落實安全生產舉報獎勵辦法；通過“違章隨手拍”，嚴厲打擊各類違章違規行為，為安全生產筑牢思想根基。
聚焦風險研判，強化現場管理
煉鋼廠嚴格落實崗位安全生產責任制，讓“時時想安全、處處講安全、事事能安全”成為常態，通過狠抓區域禁令執行、人員操作標準化作業及雙重預防機制落實等，使全員做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。此外，嚴格把關各類作業許可證辦理，明確作業負責人、監護人、安全交底人、單位負責人等，檢查安全作業方案、應急預案、安全措施是否落實到位，作業過程中護目鏡、手套是否佩戴齊全，確保作業標準化、規范化。
如今，我們已經吹響了“大干50天 決勝總目標”的號召令，在“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”百日安全行動的護航下，我們一定能夠干出好結果、交出硬答卷、打贏保衛戰?。掍搹S 王斌 陳磊）
