9月份以來，燒結廠以“六個一”為抓手，深入推進“安全警示教育月”活動，緊扣全員“零三違”、現場“零事故”重點任務目標，提高全員安全意識，營造“全員關注安全、全員參與安全”的濃厚氛圍，聚焦“三清零”行動，提升安全警示教育質效。
思想清零 安全警鐘“敲”起來
為深入開展安全生產警示教育，普及安全法規和安全知識，該廠利用分廠早會、周安全例會，組織副科及以上人員、安全管理人員學習《冶金企業安全生產標準化評定標準》《工貿企業重大事故隱患判定標準》《安全生產十五條硬措施》等法律法規，加強各級人員對安全生產法規標準的理解。同時，積極踐行“22660”安全管理模式，創新學習方式方法，開展“逢會講安全”活動，利用車間黑板報、LED大屏、微信工作群等方式，向全員宣傳“安全警示教育月”活動目標及各項工作要求，通過制度建設精細化、學習培訓常態化，有效推進安全管理工作再上臺階。
事故清零 警示教育“強”起來
在“安全警示教育月”活動期間，要求各車間將活動方案下發至各班組、各崗位，每項工作內容要明確時間節點、責任人，促使各級人員知責、明責、主動盡責。同時，由安全科整理行業內歷年的典型事故案例及安全視頻，為每個崗位精準匹配相關資料，組織全員觀看、交流探討，并書寫心得體會，達到以案為鑒、觸動內心、警示警醒的教育目的。此外，9月1日-25日期間，要求各單位一把手帶隊，組織全員前往事故警示教育點進行事故案例再教育，到場人員每人結合自己崗位進行發言。結合各類事故案例，實行“靶向式”警示教育，構建全覆蓋、多層次的安全培訓體系，推動“要我安全”向“我要安全、我能安全”快速轉變。
隱患清零 專項檢查“嚴”起來
結合“一切生產安全責任事故為零”活動目標，該廠堅持以問題為導向，抓落實促整改，系統梳理各車間專業管理的“短板”和薄弱環節，通過健全專項清單、完善查改體系、織密管理網格等措施，持續提升安全精細化管理水平。建立“三違”檢查舉報激勵機制，發動全員參與，讓發現的“三違”行為曝光，并對舉報者給予適當獎勵。嚴格落實日?，F場安全巡查與專項檢查力度，以非常規作業安全升級管控、現場履職、風險點排查、外協單位管理為切入點，對作業現場違章、隱患、管理缺陷檢查存在問題下發《隱患限期整改通知單》，并對整改落實結果進行跟蹤、復查和驗證，最大限度消除事故隱患苗頭，確保各作業現場提高本質化安全。（燒結廠 陳西峰 姬利）
