7月18日上午，公司新進大學生培訓會在綜合辦公樓七樓會議室召開。公司黨委書記、董事長李紅普參加培訓會，他希望廣大青年堅定信念，加強學習，苦練本領，在公司發展建設中展現無悔青春，實現個人價值。
在了解2022年新進大學生基本情況后，李紅普強調，企業的發展，人才是關鍵，是第一資源。近年來，漢鋼公司高度重視人才隊伍建設尤其是大學生培養，制定并深入落實《大學生管理及培養方案》《大學生“雙導師”安排和管理培養考核要點》等制度要求，引導一大批優秀青年大學生在漢鋼公司成長成才，為漢鋼公司改革發展作出了積極貢獻。漢鋼公司熱情歡迎廣大青年來到漢鋼、建設漢鋼、融入漢鋼，成為漢鋼充滿活力與希望的新生力量，也衷心希望同學們發揚艱苦奮斗精神，為漢鋼公司發展奉獻自身的青春與智慧。
培訓會上，李紅普叮囑2022年新進大學生：“努力請從今日始”，并對2022年新進大學生提出了殷切期望。他要求大學生，一是要加強學習，在學習實踐中提升專業技能，錘煉過硬本領；二要準確自我定位，及時調整心態，迅速轉換角色，加快融入企業環境；三要從嚴要求自己，科學做好職業規劃及生活規劃，樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，成為一個有目標、有責任，積極奮進、樂觀向上的新時代優秀青年；四是正確處理好同學關系、同事關系，常懷感恩之心，真誠待人，務實做事，專注做好每一個細節；五是堅持高尚的精神追求，培養高尚的道德情操，養成良好的生活習慣和生活作風，不斷提升自身修養。
李紅普希望大學生們珍惜陜鋼提供的舞臺，快速完成從學生到職場人的角色轉變，在與企業共發展同奮進中創造價值、體現價值、貢獻價值，真正成為一名優秀的漢鋼人。（行政人事部 于壇）
