4月13日下午，公司工會召開團組長會暨主席辦公會。公司黨委委員、工會主席謝巍主持會議。行政人事部相關領導、各代表團組長、基層工會主席、女工主任及工會辦人員參加了會議。
會上，謝巍對近期工會重點工作進行了安排部署。一是就集團健康陜鋼調研會上關于漢鋼職工健康方面存在的問題進行了通報，要求各工會及女職委要引起足夠重視，提出改進措施并監督落實；二是各級工會干部需進一步加強思想認識，提升工運理論研究水平；三是做好“三會”精神宣貫宣講，組織舉辦關于工會理論及三會知識的知識擂臺賽；四是積極策劃組織勞模事跡宣傳，以漢鋼微信和職工之家等新媒體為載體，從4月中旬起，持續刊發公司勞模先進事跡，營造學做勞模氛圍；五是以公司勞模創新工作室開展為引領，帶動基層開展小勞模工作室創新創建工作，以策劃評選漢鋼工匠為切入點，挖掘培育身邊的工匠人才；六是對照“星級班組”六型要求，深化班組的創新創效工作，著力培養亮點突出，優勢明顯的班組，讓叫得響，拿得出、站得住的特色班組脫穎而出；七是民主評價工作面臨深化提升重要關口，要做到會前了解，會后溝通，項目選取要充分調研，慎之又慎。
團組長會上，各代表團組長，各基層工會主席、女工主任等職工代表，就關于對暫不在崗員工正裝短袖襯衫定制的意見，進行了充分討論并征詢了相關建議。
會上相關單位對近期需要公司工會協調的工作進行了匯報。
工會辦就近期生日蛋糕供應商到期調整涉及的相關事項進行了輔助說明，對打造星級班組、勞動競賽、職工關愛、親情助安、勞模義務植樹等工會工作進行了安排。
